Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik, Semangat Kerja, Dan Kemampuan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Dinas Kesehatan Kota Bandung

Romaida, Yolanda (2019) Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik, Semangat Kerja, Dan Kemampuan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Dinas Kesehatan Kota Bandung. Other thesis, Univeristas Komputer Indonesia.

Preview	Text UNIKOM_YOLANDA ROMAIDA_1.COVER.pdf - Published Version Download (199kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_YOLANDA ROMAIDA_2.LEMBAR PENGESAHAN.pdf - Published Version Download (343kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_YOLANDA ROMAIDA_20. SURAT KETERANGAN PUBLIKASI.pdf - Published Version Download (198kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_YOLANDA ROMAIDA_3.LEMBAR KEASLIAN.pdf - Published Version Download (334kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_YOLANDA ROMAIDA_7.KATA PENGANTAR.pdf - Published Version Download (288kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_YOLANDA ROMAIDA_8.DAFTAR ISI.pdf - Published Version Download (23kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_YOLANDA ROMAIDA_12..BAB I.pdf - Published Version Download (481kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_YOLANDA ROMAIDA_13.BAB II.pdf - Published Version Download (444kB) | Preview
	Text UNIKOM_YOLANDA ROMAIDA_14.BAB III.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (781kB) | Request a copy
	Text UNIKOM_YOLANDA ROMAIDA_15.BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy
Preview	Text UNIKOM_YOLANDA ROMAIDA_16.BAB V.pdf - Published Version Download (187kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_YOLANDA ROMAIDA_17.DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (306kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini di latarbelakangi kurang cukupnya lingkungan kerja, semangat kerja dan kemampuan kerja para karyawan pada Dinas Kesehatan kota Bandung. Perusahaan yang masih kurang memadai beberapa fasilitas dan sarana kepada setiap karyawan sehingga kinerja karyawan yang masih kurang. Maka perlu peningkatan untuk dapat meningkatkan dan mendukung karyawan untuk melaksanakan tugasnya pada perusahaan. Penelitian bertujuan untuk menganalisa Pengaruh lingkungan kerja fisik, semangat kerja dan kemampuan kerja terhadap kinerja karyawan. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif dan verifikatif. Pada analisis verifikatif digunakan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja fisik terhadap kinerja karyawan, pengaruh semangat kerja terhadap kinerja karyawan, dan kemampuan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Dan analisis deskriptif digunakan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja fisik, semangat kerja terhadap kinerja karyawan secara simultan, semangat kerja dan kemampuan kerja terhadap kinerja karyawan secara simultan. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Lingkungan kerja fisik, semangat kerja, kemampuan kerja dan kinerja karyawan berada pada kategori cukup baik. Dengan menggunakan Uji penelitian secara parsial atau Uji (T) Bahwa Lingkungan kerja fisik berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan, semangat kerja berpengaruh secara positif terhadap kinerja karyawan, kemampuan kerja berpengaurh secara positif terhadap kinerja karyawan. Dan Uji penelitian secara simultan (F) Bahwa Lingkungan kerja fisik, semangat kerja dan kemampuan kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan.

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Lingkungan kerja fisik, semangat kerja, kemampuan kerja, kinerja karyawan
Subjects:	600_TECHNOLOGY. > 650_Management & Auxiliary Services. H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	S1_SKRIPSI > FEB_Manajemen (12)
Depositing User:	Mia Hayati Kosasih
Date Deposited:	27 Jul 2022 01:59
Last Modified:	27 Jul 2022 01:59
URI:	http://elibrary.unikom.ac.id/id/eprint/6099

Actions (login required)

View Item