Kepemimpinan Transformasional, Beban Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Lestari Mahaputra Buana

Fambudi, Rilo Marbawi (2019) Kepemimpinan Transformasional, Beban Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Lestari Mahaputra Buana. Other thesis, Univeristas Komputer Indonesia.

Preview	Text 1. UNIKOM_RILO MF_COVER.pdf - Published Version Download (26kB) | Preview
Preview	Text 2. UNIKOM_RILO MF_LEMBAR PENGESAHAN.pdf - Published Version Download (136kB) | Preview
Preview	Text 20. UNIKOM_RILO MF_SURAT KETERANGAN PERIJINAN PUBLIKASI.pdf - Published Version Download (99kB) | Preview
Preview	Text 3. UNIKOM_RILO MF_SURAT PERNYATAAN KEASLIAN.pdf - Published Version Download (102kB) | Preview
Preview	Text 7. UNIKOM_RILO MF_KATA PENGANTAR.pdf - Published Version Download (119kB) | Preview
Preview	Text 8. UNIKOM_RILO MF_DAFTAR ISI.pdf - Published Version Download (47kB) | Preview
Preview	Text 12. UNIKOM_RILO MF_BAB 1.pdf - Published Version Download (159kB) | Preview
Preview	Text 13.UNIKOM_ RILO MF_BAB 2.pdf - Published Version Download (371kB) | Preview
	Text 14. UNIKOM_RILO MF_BAB 3.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (421kB) | Request a copy
	Text 15. UNIKOM_RILO MF_BAB 4.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (864kB) | Request a copy
Preview	Text 16. UNIKOM_RILO MF_BAB 5.pdf - Published Version Download (35kB) | Preview
Preview	Text 17. UNIKOM_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (143kB) | Preview

Abstract

Indonesia merupakan negara yang memiliki sumber daya alam yang berlimpah. Hal ini dibuktikan banyak perusahaan industri yang berdiri di Indonesia dengan memanfaatkan hasil alam tersebut. Pengolahan sumber daya alam harus diimbangin dengan sumber daya manusia yang berkualitas.Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Kepemimpinan Transformasional, Beban Kerja, Motivasi Kerja dan Kinerja Karyawan serta bermaksud untuk mengetahui kepemimpinan transformasional, beban kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan baik secara parsial maupun simultan pada PT. Lestari Mahaputra Buana. Penarikan sampel yang digunakan adalah sampling jenuh atau sensus yang terdiri dari 77 responden. Metode analisis pada penelitian ini menggunakan analisis deskriptif dan verifikatif yang terdiri dari analisis regresi linier berganda, analisis koefisien korelasi product momment, dan koefisien determinasi yang digunakan untuk mengukur besarnya kepemimpinan transformasional, beban kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan. Hasil menunjukan penelitian analisis deskriptif variabel Kepemimpinan Transformasional memiliki kategori cukup baik, variabel Beban Kerja memiliki kategori cukup baik, variabel Motivasi Kerja memiliki kategori cukup baik, dan untuk variabel Kinerja Karyawan memiliki kategori cukup baik. Untuk analisis verifikatif dijelaskan bahwa Kepemimpinan Transformasional secara parsial berpengaruh positif signifikan terhadap Kinerja Karyawan, Beban Kerja secara parsial berpengaruh negatif signifikan terhadap Kinerja Karyawan dan Motivasi Kerja secara parsial berpengaruh positif signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Serta Kepemimpinan Transformasional, Beban Kerja dan Motivasi Kerja berpengaruh secara simultan terhadap Kinerja Karyawan.

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Kepemimpinan Transformasional, Beban Kerja, Motivasi Kerja, Kinerja Karyawan
Subjects:	600_TECHNOLOGY. > 650_Management & Auxiliary Services. H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	S1_SKRIPSI > FEB_Manajemen (12)
Depositing User:	Mia Hayati Kosasih
Date Deposited:	26 Jul 2022 04:51
Last Modified:	26 Jul 2022 04:51
URI:	http://elibrary.unikom.ac.id/id/eprint/6087

Actions (login required)

View Item