Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Komitmen Organisasional Terhadap Kinerja Karyawan Pada Departemen Warehouse Pt. Muliaglass

Amalli, Aishyfah Izhatul (2021) Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Komitmen Organisasional Terhadap Kinerja Karyawan Pada Departemen Warehouse Pt. Muliaglass. Other thesis, Univeristas Komputer Indonesia.

Preview	Text UNIKOM_AISHYFAH IZHATUL AMALLI_COVER.pdf - Published Version Download (58kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_AISHYFAH IZHATUL AMALLI_LEMBAR PENGESAHAN.pdf - Published Version Download (4MB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_AISHYFAH IZHATUL AMALLI_SURAT KETERANGAN PUBLIKASI.pdf - Published Version Download (1MB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_AISHYFAH IZHATUL AMALLI_LEMBAR PERNYATAAN KEASLIAN.pdf - Published Version Download (3MB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_AISHYFAH IZHATUL AMALLI_KATA PENGANTAR.pdf - Published Version Download (455kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_AISHYFAH IZHATUL AMALLI_DAFTAR ISI.pdf - Published Version Download (200kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_AISHYFAH IZHATUL AMALLI_BAB I.pdf - Published Version Download (395kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_AISHYFAH IZHATUL AMALLI_BAB II.pdf - Published Version Download (799kB) | Preview
	Text UNIKOM_AISHYFAH IZHATUL AMALLI_BAB III.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (717kB) | Request a copy
	Text UNIKOM_AISHYFAH IZHATUL AMALLI_BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (965kB) | Request a copy
Preview	Text UNIKOM_AISHYFAH IZHATUL AMALLI_BAB V.pdf - Published Version Download (297kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_AISHYFAH IZHATUL AMALLI_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (326kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_AISHYFAH IZHATUL AMALLI_KONTAK PENULIS DAN KONTRIBUTOR.pdf - Published Version Download (461kB) | Preview

Abstract

Perusahaan perlu memperhatikan dan mengukur kinerja dari karyawan. Tujuan dari penelitian ini ialah untuk mengetahui gambaran kepuasan kerja, komitmen organisasional, serta kinerja karyawan. Dan untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan, pengaruh komitmen organisasional terhadap kinerja karyawan secara parsial dan untuk mengetahui besarnya pengaruh antara kepuasan kerja dan komitmen organisasional secara simultan terhadap kinerja karyawan pada departemen warehouse PT. Muliaglass. Metode analisis data yang digunakan adalah analisa regresi linear berganda menggunakan bantuan Software IBM SPSS 25. Terdapat populasi sebanyak 49 karywan dan sample menggunakan teknik simple random sampling yaitu sebanyak 49 karyawan, diambil berdasarkan populasi.Hasil penelitian menujukkan bahwa secara parsial dan simultan, yang mempengaruhi kinerja karyawan adalah kepuasan kerja. Selain kepuasan kerja yang mempengaruhi kinerja karyawan adalah komitmen organisasional. Kinerja karyawan pada departemen warehouse PT. Muliaglass dipengaruhi oleh keduanya yaitu kepuasan kerja dan komitmen organisasional.

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Kepuasan Kerja, Komitmen Organisasional, Kinerja Karyawan
Subjects:	600_TECHNOLOGY. > 650_Management & Auxiliary Services. H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	S1_SKRIPSI > FEB_Manajemen (12)
Depositing User:	Mia Hayati Kosasih
Date Deposited:	12 Jul 2022 01:37
Last Modified:	12 Jul 2022 01:37
URI:	http://elibrary.unikom.ac.id/id/eprint/5887

Actions (login required)

View Item