Priyadi, Kukuh (2021) Sistem Informasi Manajemen Penilaian Kinerja Pegawai Pada PT. Ed Centre Artamitra. Other thesis, Universitas Komputer Indonesia.
|
Text
1. UNIKOM_KUKUH PRIYADI_COVER.pdf - Published Version Download (16kB) | Preview |
|
|
Text
20. UNIKOM_KUKUH PRIAYDI_LEMBAR PENGESAHAN.pdf - Published Version Download (162kB) | Preview |
|
|
Text
21. UNIKOM_KUKUH PRIYADI_SURAT KETERANGAN PUBLIKASI.pdf - Published Version Download (90kB) | Preview |
|
|
Text
26. UNIKOM_KUKUH PRIYADI_SURAT PERNYATAAN ORISINALITAS.pdf - Published Version Download (72kB) | Preview |
|
|
Text
4. UNIKOM_KUKUH PRIYADI_KATA PENGANTAR.pdf - Published Version Download (127kB) | Preview |
|
|
Text
5. UNIKOM_KUKUH PRIYADI_DAFTAR ISI.pdf - Published Version Download (455kB) | Preview |
|
|
Text
9. UNIKOM_KUKUH PRIYADI_BAB 1.pdf - Published Version Download (193kB) | Preview |
|
|
Text
10. UNIKOM_KUKUH PRIYADI_BAB 2.pdf - Published Version Download (1MB) | Preview |
|
![[img]](http://elibrary.unikom.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
11. UNIKOM_KUKUH PRIYADI_BAB 3.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (4MB) | Request a copy |
|
|
Text
12. UNIKOM_KUKUH PRIYADI_BAB 4.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (570kB) | Request a copy |
|
|
Text
13. UNIKOM_KUKUH PRIYADI_BAB 5.pdf - Published Version Download (6kB) | Preview |
|
|
Text
14. UNIKOM_KUKUH PRIYADI_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (125kB) | Preview |
|
|
Text
24. UNIKOM_ KUKUH PRIYADI_KONTAK PENULIS DAN KONTRIBUTOR.pdf - Published Version Download (46kB) | Preview |
Abstract
Penilaian kinerja pegawai ini dilakukan di PT. Ed Centre Artamitra, permasalhan yang saat ini sedang dihadapi bagian Human Resuource berdasarkan hasil wawancara dengan HRD, proses penilaian kinerja saat ini belum adanya perencanaan sampai ke tahap evaluasi dan hasilnya, sebagai contoh sering terjadi adanya masalah- masalah yang timbul pada kalangan pegawai, posisi yang diperlukan oleh seorang pegawai untuk melaksanakan suatu proses kinerja seringkali terlalu direndahkan, kesalahan dalam kenaikan jabatan hanya dengan melihat pengalaman kerja menimbulkan pegawai bekerja tidak sesuai dengan bidang kemampuanya yang mengakibatkan pegawai mengalami kinerja yang kurang baik dan tidak maksimal, memperpanjang status kontrak hanya dengan perkiraan sehingga menimbulkan ketidak adilan untuk setiap pegawai. memerlukan suatu sistem informasi manajemen penilaian kinerja pegawai yang bisa menolong proses evaluasi dengan memakai metode yang sesuai, namun tidak mengganti subkriteria maupun proses evaluasi yang telah diresmikan. Untuk menanggulangi permasalahan tersebut diperlukannya sistem pendukung keputusan dengan menggunakan metode WP(Weighted Product). WP merupakan salah satu metode yang digunakan untuk penyelesaian sistem pengambilan keputusan dengan memikirkan kriteria serta bobot.
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | SIM, Penilaian Pegawai, Weighted Product, Object Oriented Programming, PDCA (Plan, Do, Check, Action) |
| Subjects: | 000_COMPUTER SCIENCE, INFORMATION & GENERAL WORKS. > 004_Data Processing & Computer Science Q Science > QA Mathematics > QA76 Computer software |
| Divisions: | S1_SKRIPSI > FTIK_Teknik Informatika (01) |
| Depositing User: | Mrs. Calis Maryani |
| Date Deposited: | 07 Jan 2022 08:06 |
| Last Modified: | 07 Jan 2022 08:06 |
| URI: | http://elibrary.unikom.ac.id/id/eprint/4823 |
Actions (login required)
 |
View Item |
