Mutia, Vania Chandra (2020) Peran Kepemimpinan Transformasional,Self Efficacy Dan Self Esteem Dalam Meningkatkan Kepuasan Kerja Karyawan Di Masa Covid-19 (Studi Kasus Pada Karyawan Unikom). Other thesis, Universitas Komputer Indonesia.
|
Text
UNIKOM_Vania Chandra Mutia_21216316_COVER.pdf - Published Version Download (312kB) | Preview |
|
|
Text
UNIKOM_Vania Chandra Mutia_21216316_LEMBAR PENGESAHAN.pdf - Published Version Download (272kB) | Preview |
|
|
Text
UNIKOM_Vania Chandra Mutia_21216316_SURAT KETERANGAN PERSETUJUAN PUBLIKASI.pdf - Published Version Download (330kB) | Preview |
|
|
Text
UNIKOM_Vania Chandra Mutia_21216316_LEMBAR PERNYATAAN KEASLIAN.pdf - Published Version Download (136kB) | Preview |
|
|
Text
UNIKOM_Vania Chandra Mutia_21216316_KATA PENGANTAR.pdf - Published Version Download (520kB) | Preview |
|
|
Text
UNIKOM_Vania Chandra Mutia_21216316_DAFTAR ISI.pdf - Published Version Download (444kB) | Preview |
|
|
Text
UNIKOM_Vania Chandra Mutia_21216316_BAB I.pdf - Published Version Download (745kB) | Preview |
|
|
Text
UNIKOM_Vania Chandra Mutia_21216316_BAB II.pdf - Published Version Download (971kB) | Preview |
|
![[img]](http://elibrary.unikom.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
UNIKOM_Vania Chandra Mutia_21216316_BAB III.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy |
|
|
Text
UNIKOM_Vania Chandra Mutia_21216316_BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy |
|
|
Text
UNIKOM_Vania Chandra Mutia_21216316_BAB V.pdf - Published Version Download (443kB) | Preview |
|
|
Text
UNIKOM_Vania Chandra Mutia_21216316_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (461kB) | Preview |
|
|
Text
UNIKOM_Vania Chandra Mutia_21216316_KONTAK PENULIS DAN KONTRIBUTOR.pdf - Published Version Download (10kB) | Preview |
Abstract
Tujuan dari penelitiian yang dilakukan yaitu untuk mengetahui apakah kepemimpinan transformasional, self efficacy dan self esteem dapat meningkatkan kepuasan kerja pada karyawan di Universitas Komputer Indonesia selama bekerja di periode Covid-19, baik secara parsial maupun secara simultan. Terdapat populasi sebanyak 182 karyawan dan diperoleh 65 rsponden dengan menggunakan teknik Simple Random Sampling. Analisis pada penelitian ni menggunakan deskriptif dan verifikatif melalui metode ni akan mengetahui hubungan signifikan antar variabel dan menghasilkan kesimpulan dari objek yang di teliti.
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Kepemimpinan Transformasional, Self Efficacy, Self Esteem |
| Subjects: | 600_TECHNOLOGY. > 650_Management & Auxiliary Services. H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HG Finance |
| Divisions: | S1_SKRIPSI > FEB_Manajemen (12) |
| Depositing User: | Mrs. Calis Maryani |
| Date Deposited: | 19 Oct 2021 04:17 |
| Last Modified: | 19 Oct 2021 04:17 |
| URI: | http://elibrary.unikom.ac.id/id/eprint/4516 |
Actions (login required)
 |
View Item |
