Motivasi, Pengembangan Karir Dan Iklim Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada Koperasi Unit Daerah Sarwa Mukti (Kud)

Ginanjar, Sandi (2020) Motivasi, Pengembangan Karir Dan Iklim Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada Koperasi Unit Daerah Sarwa Mukti (Kud). Other thesis, Universitas Komputer Indonesia.

Preview	Text UNIKOM_SANDIGINANJAR_21216256_COVER.pdf - Published Version Download (101kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_SANDIGINANJAR_21216256_LEMBAR PENGESAHAN.pdf - Published Version Download (168kB) | Preview
Preview	Text 3. UNIKOM_SANDI GINANAJAR_ LEMBAR SURAT PUBLIKASI.pdf - Published Version Download (251kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_SANDIGINANJAR_21216256_LEMBAR KEASLIAN.pdf - Published Version Download (296kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_SANDIGINANJAR_21216256_KATA PENGANTAR.pdf - Published Version Download (112kB) | Preview
Preview	Text SKRIPSI_21216256_SANDIGINANJAR_DAFTARISI.pdf - Published Version Download (75kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_SANDIGINANJAR_21216256_BAB I.pdf - Published Version Download (193kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_SANDIGINANJAR_21216256_BAB II.pdf - Published Version Download (427kB) | Preview
	Text UNIKOM_SANDIGINANJAR_21216256_BAB III.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (840kB) | Request a copy
	Text UNIKOM_SANDIGINANJAR_21216256_BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy
Preview	Text UNIKOM_SANDIGINANJAR_21216256_BAB V.pdf - Published Version Download (15kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_SANDIGINANJAR_21216256_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (301kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_RSANDIGINANJAR_21216256_KONTRAK PENULIS DAN KONTRIBUTOR.pdf - Published Version Download (11kB) | Preview

Abstract

Koperasi: badan hukum yang didirikan oleh orang perseorangan atau badan hukum koperasi, dengan pemisahan kekayaan para anggotanya sebagai modal untuk menjalankan usaha, yang memenuhi aspirasi dan kebutuhan bersama di bidang ekonomi, sosial, dan budaya sesuai dengan nilai dan prinsip koperasi. Koperasi Unit Daerah Sarwa Mukti adalah Unit peternakan sapi perah/susu, Unit perkreditan, Unit pertanian, Unit waserda, Unit produksi makanan ternak, Unit listrik, Unit perdagan umum, Unit otonom simpan pinjam dan Unit pasturisasi susu cup Tujuannya Perusahaan ini untuk Mengangkat citra perkoperasian, meningkatkan taraf hidup anggota khususnya, dan masyarakat sekitar pada umumnya.. Sumber daya manusia dalam suatu organisasi perusahaan adalah suatu kesatuan yang tidak dapat dipisahkan. Organisasi perusahaan dapat berjalan sesuai dengan harapan apabila di dalamnya terdapat manusia-manusia dengan satu tujuan yang sama yaitu berkeinginan untuk menjadikan organisasi tempat dia bekerja dan mencari nafkah mengalami peningkatan keuntungan serta perkembangan dari tahun ke tahun. Apabila keinginannya terwujud, maka sumber daya manusia tersebut tentu berharap hasil jerih payah nya mendapat balasan dengan nilai yang sesuasi dari organisasi yang telah di perjuangkan nya selama ini.. Kunci sukses suatu organisasi diperlukan beberapa tahap untuk dilalui, salah satunya yaitu mulai dari me-motivasi karyawan nya sehingga karyawan akan meningkatkan kepuasan kerja karyawan tersebut. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif dan verifikatif. Unit Observasi dan Unit analisisnya dilakukan kepada pegawai koperasi unit daerah sarwa mukti (KUD dengan total 40 orang. Uji Statistik yang digunakan dengan analisis yang berbasis varians yaitu Statistical Package for the Social Sciences (SPSS) serta uji hipotesisnya menggunakan bantuan aplikasi SPSS.21 Hasilnya menunjukkan bahwa responden menganggap motivasi baik,pengembangan karir baik iklim organisasi cukup dan kepuasan kerja baik baik.aktifitas motivasi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja. Pengembangan karir memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja. dan iklim organisasi memiliki pengaruh yang positif tetapi tidak signifikan terhadap kepuasan kerja. motivasi, pengembangan karir dan iklim organisasi memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Motivasi, Pengembangan Karir dan Iklim Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja
Subjects:	600_TECHNOLOGY. > 650_Management & Auxiliary Services.
Divisions:	S1_SKRIPSI > FEB_Manajemen (12)
Depositing User:	Mrs. Calis Maryani
Date Deposited:	13 Oct 2021 02:26
Last Modified:	13 Oct 2021 02:26
URI:	http://elibrary.unikom.ac.id/id/eprint/4495

Actions (login required)

View Item