Riski, Mochamad (2020) Etos Kerja Disiplin Kerja Dan Motivasi Kerja Pengaruhnya Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Karyawan P3GL Bandung). Other thesis, Universitas Komputer Indonesia.
|
Text
UNIKOM_Mochamad Riski_Cover.pdf - Published Version Download (201kB) | Preview |
|
|
Text
UNIKOM_Mochamad Riski_Lembar Pengesahan.pdf - Published Version Download (658kB) | Preview |
|
|
Text
UNIKOM_Mochamad Riski_Lembar_Publikasi.pdf - Published Version Download (320kB) | Preview |
|
|
Text
UNIKOM_Mochamad Riski_Lembar Pernyataan Keaslian.pdf - Published Version Download (399kB) | Preview |
|
|
Text
UNIKOM_Mochamad Riski_Kata Pengantar.pdf - Published Version Download (339kB) | Preview |
|
|
Text
UNIKOM_Mochamad Riski_Daftar Isi.pdf - Published Version Download (46kB) | Preview |
|
|
Text
UNIKOM_Mochamad Riski_BAB I.pdf - Published Version Download (400kB) | Preview |
|
|
Text
UNIKOM_Mochamad Riski_BAB II.pdf - Published Version Download (577kB) | Preview |
|
![[img]](http://elibrary.unikom.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
UNIKOM_Mochamad Riski_BAB III.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (668kB) | Request a copy |
|
|
Text
UNIKOM_Mochamad Riski_BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy |
|
|
Text
UNIKOM_Mochamad Riski_BAB V.pdf - Published Version Download (193kB) | Preview |
|
|
Text
UNIKOM_Mochamad Riski_Daftar Pustaka.pdf - Published Version Download (311kB) | Preview |
|
|
Text
UNIKOM_Mochamad Riski_Kontak Penulis dan Kontribusi.pdf - Published Version Download (9kB) | Preview |
Abstract
Dalam sebuah organisasi pentingnya sumber daya manusia yang unggul guna meningkatkan sebuah kinerja karyawan yang baik. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh etos kerja disiplin kerja dan motivasi terhadap kinerja karyawan serta untuk mengetahui seberapa besar pengaruh etos kerja, disiplin kerja, dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan di PPPGL Bandung baik secara parsial maupun secara simultan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif verifikatif dengan pendekatan kuantitatif. dalam penelitian ini ditentukan sebanyak 172 karyawan PPPGL Bandung dan dijadikan sampel sebanyak 63 karyawan dengan menggunakan Teknik Slovin. Data yang diperoleh dalam penelitian ini melalui wawancara, observasi, kuesioner dan metode yang digunakan adalah metode regresi linear berganda. Menghasilkan penelitian bahwa terdapat penagruh baik secara parsial ataupun silmultan antara etos kerja, disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada (Pusat Penelitian Pengembangan Geologi Kelautan) PPPGL Bandung.
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Etos Kerja, Disiplin Kerja, Motivasi Kerja, Kinerja Karyawan |
| Subjects: | 600_TECHNOLOGY. > 650_Management & Auxiliary Services. H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HG Finance |
| Divisions: | S1_SKRIPSI > FEB_Manajemen (12) |
| Depositing User: | Mrs. Calis Maryani |
| Date Deposited: | 04 Oct 2021 03:11 |
| Last Modified: | 04 Oct 2021 03:11 |
| URI: | http://elibrary.unikom.ac.id/id/eprint/4426 |
Actions (login required)
 |
View Item |
