Pembangunan Sistem Informasi Manajemen Sumber Daya Manusia Di Pt. Saekan Bumi Persada

Putri, Yolanda (2018) Pembangunan Sistem Informasi Manajemen Sumber Daya Manusia Di Pt. Saekan Bumi Persada. Other thesis, Universitas Komputer Indonesia.

Preview	Text 1.10113293_YOLANDA PUTRI_COVER.pdf - Published Version Download (31kB) | Preview
Preview	Image UNIKOM_YOLANDA PUTRI_LEMBAR PENGESAHAN.jpg - Published Version Download (155kB) | Preview
Preview	Image UNIKOM_YOLANDA PUTRI_SURAT KETERANGAN PUBLIKASI.jpg - Published Version Download (134kB) | Preview
Preview	Text 19.10113293_YOLANDA PUTRI_SURAT KETERANGAN ORISINALITAS.pdf - Published Version Download (91kB) | Preview
Preview	Text 4.10113293_YOLANDA PUTRI_KATA PENGANTAR.pdf - Published Version Download (126kB) | Preview
Preview	Text 5.10113293_YOLANDA PUTRI_DAFTAR ISI.pdf - Published Version Download (300kB) | Preview
	Text 11.10113293_YOLANDA PUTRI_BAB 1.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (160kB) | Request a copy
Preview	Text 12.10113293_YOLANDA PUTRI_BAB 2.pdf - Published Version Download (542kB) | Preview
	Text 13.10113293_YOLANDA PUTRI_BAB 3.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (5MB) | Request a copy
	Text 14.10113293_YOLANDA PUTRI_BAB 4.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (485kB) | Request a copy
Preview	Text 15.10113293_YOLANDA PUTRI_BAB 5.pdf - Published Version Download (8kB) | Preview
Preview	Text 10.10113293_YOLANDA PUTRI_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (206kB) | Preview
Preview	Text 20.10113293_YOLANDA PUTRI_JURNAL DALAM BAHASA INDONESIA.pdf - Published Version Download (724kB) | Preview

Abstract

PT. Saekan Bumi Persada didirikan pada tahun 2012 oleh Bapak Sudarmo yang sampai saat ini menjabat sebagai pemilik perusahaan. PT. Saekan Bumi Persada beralamat di Kompleks Megabrata No.137 RT 003/RW 011 Kelurahan Margasari, Kecamatan Buah Batu, Kota Bandung, Jawa Barat. PT. Saekan Bumi Persada merupakan perusahaan nasional penyedia jasa konsultan konstruksi yang bergerak dalam bidang Jasa Konsultasi, Penyediaan Jasa Survey, Planning and Design, Project and Management, Research and Development, Survey Equipments Rental, Studi Kelayakan, Perencanaan DED (Detail, Engineer, and Design), Manajemen Kontruksi serta Manajemen Proyek. Berdasarkan hasil wawancara dengan Bapak Fitra selaku Supervisor Divisi menyatakan bahwa saat ini mengalami kesulitan pada proses rekrutmen dikarenakan karyawan yang diterima tidak sesuai kriteria yang dibutuhkan sehingga akan berdampak pada kinerjanya. Hal ini mengakibatkan Manager Adum dan Supervisor Divisi mengalami kesulitan untuk menentukan calon karyawan mana yang akan diterima, mengingat kekosongan jabatan harus segera diisi. Bapak Fitra juga mengatakan bahwa terdapat kendala dalam proses penilaian yang belum memiliki standar penilaian yang tetap. Kriteria penilian yang sering berubah-ubah sehingga tidak memiliki acuan yang jelas untuk penilaian kinerja karyawan. Adapun metode yang digunakan untuk menentukan penilaian kinerja yaitu AHP (Analytical Hierarchy Process).Selain itu, terdapat pula kendala pada monitoring cuti. Supervisor Divisi mengalami kesulitan untuk menentukan persetujuan cuti apabila ada karyawan yang mengajukan cuti di saat yang bersamaan. Apabila pengajuan cuti ditolak, maka karyawan akan mengajukan kembali pengajuan cuti kepada Supervisor Divisi.Berdasarkan hasil pengujian blackbox dan pengujian beta dapat disimpulkan bahwa sistem ini dapat membantu Manajer Adum dan Supervisor Divisi dalam menangani rekrutmen karyawan, pengambilan keputusan dalam melakukan penilaian kinerja.

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Rekrutmen, Penilaian Kinerja, Metode Analytical Hierarchy Process
Subjects:	000_COMPUTER SCIENCE, INFORMATION & GENERAL WORKS. > 004_Data Processing & Computer Science
Divisions:	S1_SKRIPSI > FTIK_Teknik Informatika (01)
Depositing User:	Mrs. Calis Maryani
Date Deposited:	05 Jul 2019 01:51
Last Modified:	05 Jul 2019 01:51
URI:	http://elibrary.unikom.ac.id/id/eprint/414

Actions (login required)

View Item