Ketidakamanan Kerja, Konflik Kerja-Keluarga, Dan Kelebihan Beban Kerja Pengaruhnya Terhadap Turnover Intention (Studi Pada Perawat Honorer Rsau Dr. M. Salamun Kota Bandung)

Ramadhanti, Fitri (2020) Ketidakamanan Kerja, Konflik Kerja-Keluarga, Dan Kelebihan Beban Kerja Pengaruhnya Terhadap Turnover Intention (Studi Pada Perawat Honorer Rsau Dr. M. Salamun Kota Bandung). Other thesis, Universitas Komputer Indonesia.

Preview	Text UNIKOM_FITRI RAMADHANTI_1.COVER.pdf - Published Version Download (218kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_FITRI RAMADHANTI_2.LEMBAR PENGESAHAN.pdf - Published Version Download (408kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_FITRI RAMADHANTI_4.SURAT KETERANGAN PUBLIKASI.pdf - Published Version Download (368kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_FITRI RAMADHANTI_3.LEMBAR KEASLIAN.pdf - Published Version Download (327kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_FITRI RAMADHANTI_8.KATA PENGANTAR.pdf - Published Version Download (384kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_FITRI RAMADHANTI_9.DAFTAR ISI.pdf - Published Version Download (204kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_FITRI RAMADHANTI_13.BAB I.pdf - Published Version Download (789kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_FITRI RAMADHANTI_14.BAB II.pdf - Published Version Download (631kB) | Preview
	Text UNIKOM_FITRI RAMADHANTI_15.BAB III.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (962kB) | Request a copy
	Text UNIKOM_FITRI RAMADHANTI_16.BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy
Preview	Text UNIKOM_FITRI RAMADHANTI_17.BAB V.pdf - Published Version Download (393kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_FITRI RAMADHANTI_18.DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (413kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_FITRI RAMADHANTI_21.KONTRAK PENULIS DAN KONTRIBUTOR.pdf - Published Version Download (10kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui ada dan tidaknya keterpengaruhan Ketidakamanan Kerja, Konflik Kerja-Keluarga serta Kelebihan Beban Kerja pada Turnover Intention pada perawat honorer RSAU dr. M. Salamun Kota Bandung secara parsial ataupun simultan. Metode yang dipakai yaitu deskriptif serta verifikatif dengan sampel sebanyak 37 perawat honorer. Metode analisis yang dipakai yaitu anaIisis regresi Iinier berganda memakai aplikasi Software SPSS v.21 for windows. HasiI memperlihatkan jika ketidakamanan kerja tidak mempunyai keterpengaruh yang signifikan pada turnover intention, konfIik kerja-keluarga mempunyai keterpengaruhan yang signifikan terhadap turnover intention, kelebiban beban kerja memiliki pengaruh yang signifikan terhadap turnover intention, ketidakamanan kerja, konflik kerja-keluarga dan kelebihan beban kerja memiliki pengaruh yang signifikan terhadap turnover lntention

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Ketidakamanan Kerja, Konflik Kerja-Keluarga, Kelebihan Beban Kerja, Turnover Intention
Subjects:	600_TECHNOLOGY. > 650_Management & Auxiliary Services.
Divisions:	S1_SKRIPSI > FEB_Manajemen (12)
Depositing User:	Mrs. Calis Maryani
Date Deposited:	04 May 2021 07:21
Last Modified:	04 May 2021 07:21
URI:	http://elibrary.unikom.ac.id/id/eprint/3779

Actions (login required)

View Item