Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Etos Kerja Dan Kompetensi Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan Pada Cv. Satria Jaya Bandung

Azhari, M Faisal (2020) Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Etos Kerja Dan Kompetensi Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan Pada Cv. Satria Jaya Bandung. Other thesis, Universitas Komputer Indonesia.

Preview	Text 1. UNIKOM_M FAISAL AZHARI_21215235_COVER.pdf - Published Version Download (27kB) | Preview
Preview	Text 2. UNIKOM_M FAISAL AZHARI_21215235_LEMBAR PENGESAHAN.pdf - Published Version Download (180kB) | Preview
Preview	Text 26. UNIKOM_M FAISAL AZHARI_21215235_Lampiran 10_ Surat Pernyataan Publikasi.pdf - Published Version Download (272kB) | Preview
Preview	Text 3. UNIKOM_M FAISAL AZHARI_21215235_SURAT PERNYATAAN KEASLIAN.pdf - Published Version Download (199kB) | Preview
Preview	Text 6. UNIKOM_M FAISAL AZHARI_21215235_KATA PENGANTAR.pdf - Published Version Download (90kB) | Preview
Preview	Text 7. UNIKOM_M FAISAL AZHARI_21215235_DAFTAR ISI.pdf - Published Version Download (97kB) | Preview
Preview	Text 11. UNIKOM_M FAISAL AZHARI_21215235_BAB I.pdf - Published Version Download (272kB) | Preview
Preview	Text 12. UNIKOM_M FAISAL AZHARI_21215235_BAB II.pdf - Published Version Download (313kB) | Preview
	Text 13. UNIKOM_M FAISAL AZHARI_21215235_BAB III.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (768kB) | Request a copy
	Text 14. UNIKOM_M FAISAL AZHARI_21215235_BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (762kB) | Request a copy
Preview	Text 15. UNIKOM_M FAISAL AZHARI_21215235_BAB V.pdf - Published Version Download (99kB) | Preview
Preview	Text 16. UNIKOM_M FAISAL AZHARI_21215235_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (102kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan, etos kerja dan kompetensi karyawan terhadap kinerja karyawan pada Cv. Satria Jaya Bandung baik secara simultan maupun secara parsial. Jumlah sampel populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah 65 responden dengan teknik jenuh. Metode pengumpulan data dengan menggunakan kuesioner dan wawancara. Analisis data menggunakan analisis regresi berganda, desktiptif dan verifikatif. Pada analaisis deskriptif digunakan untuk mengetahui gambaran hasil penelitian dari gaya kepemimpinan, etos kerja, kompetensi karyawan dan kinerja karyawan. Sedangkan verifikatif pada penelitian ini digunakan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan, etos kerja terhadap kinerja karyawan, kompetensi karyawan terhadap kinerja karyawan. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa gaya kepemimpinan, etos kerja, kompetensi karyawan dan kinerja karyawan berada pada cukup baik. Gaya kepemimpinan memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan, etos kerja memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan, kompetensi karyawan memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan dan secara simultan gaya kepemimpinan, etos kerja dan kompetensi karyawan secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Gaya Kepemimpinan, Etos Kerja, Kompetensi karyawan dan Kinerja Karyawan
Subjects:	600_TECHNOLOGY. > 650_Management & Auxiliary Services.
Divisions:	S1_SKRIPSI > FEB_Manajemen (12)
Depositing User:	Mrs. Calis Maryani
Date Deposited:	05 Jan 2021 06:35
Last Modified:	05 Jan 2021 06:35
URI:	http://elibrary.unikom.ac.id/id/eprint/3112

Actions (login required)

View Item