Pengaruh Disiplin dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pusat Pengembangan Sumber Daya Manusia Aparatur Kota Bandung

Hilmi, Irfan Naufal (2020) Pengaruh Disiplin dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pusat Pengembangan Sumber Daya Manusia Aparatur Kota Bandung. Other thesis, Universitas Komputer Indonesia.

Preview	Text 1. UNIKOM_21215055_Irfan Naufal Hilmi_COVER.pdf - Published Version Download (29kB) | Preview
Preview	Text 2. UNIKOM_21215055_Irfan Naufal Hilmi_Lembar Pengesahan.pdf - Published Version Download (310kB) | Preview
Preview	Text 4. UNIKOM_21215055_Irfan Naufal Hilmi_Surat Keterangan Publikasi.pdf - Published Version Download (304kB) | Preview
Preview	Text 3. UNIKOM_21215055_Irfan Naufal Hilmi_Lembar Pernyataan Keaslian.pdf - Published Version Download (321kB) | Preview
Preview	Text 7. UNIKOM_21215055_Irfan Naufal Hilmi_KATA PENGANTARdocx.pdf - Published Version Download (204kB) | Preview
Preview	Text 8. UNIKOM_21215055_Irfan Naufal Hilmi_DAFTAR ISI.pdf - Published Version Download (200kB) | Preview
Preview	Text 12. UNIKOM_21215055_Irfan Naufal Hilmi_BAB I.pdf - Published Version Download (589kB) | Preview
Preview	Text 13. UNIKOM_21215055_Irfan Naufal Hilmi_BAB II.pdf - Published Version Download (469kB) | Preview
	Text 14. UNIKOM_21215055_Irfan Naufal Hilmi_BAB III.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (729kB) | Request a copy
	Text 15. UNIKOM_21215055_Irfan Naufal Hilmi_BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy
Preview	Text 16. UNIKOM_21215055_Irfan Naufal Hilmi_BAB V.pdf - Published Version Download (195kB) | Preview
Preview	Text 17. UNIKOM_21215055_Irfan Naufal Hilmi_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (194kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tanggapan responden mengenai Disiplin, Stres Kerja dan Kinerja Karyawan. Serta untuk mengetahui seberapa besar pengaruh dari Disiplin dan Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan Pada Pusat Pengembangan Sumber Daya Manusia Aparatur Kota Bandung baik secara parsial maupun simultan. Populasi dalam penelitian ini adalah 77 pegawai dan metode sampel yang digunakan dalam penelitan ini adalah metode sampel jenuh. Metode analisis pada penelitian ini menggunakan analisis deskiptif dan verifikatif yang terdiri dari analisis korelasi berganda, koefisien determinasi dan pengujian hipotesis dengan melakukan uji t untuk parsial dan uji f untuk simultan. Hasil penelitian berdasarkan analisis deskriptif untuk seluruh variable yang diteliti pada kategori cukup. Hasil uji korelasi menunjukan bahwa Disiplin dan Stres Kerja memiliki hubungan yang sangat kuat dengan Kinerja Karyawan. Hasil uji hipotesis menyatakan bahwa adanya pengaruh Disiplin dan Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan , baik secara parsial maupun simultan.

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Disiplin, Stres Kerja, Kinerja Karyawan
Subjects:	600_TECHNOLOGY. > 650_Management & Auxiliary Services.
Divisions:	S1_SKRIPSI > FEB_Manajemen (12)
Depositing User:	Mrs. Calis Maryani
Date Deposited:	04 Jan 2021 04:06
Last Modified:	04 Jan 2021 04:06
URI:	http://elibrary.unikom.ac.id/id/eprint/3104

Actions (login required)

View Item