Awandini, Sonia (2019) Penempatan Kerja, Deskripsi Kerja Dan Pengembangan/ Karirn,Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada Kantor Direksi Pt Perkebunan Nusantara Vlll Bandung. Other thesis, Universitas Komputer Indonesia.
|
Text
UNIKOM_21215207_SONIA AWANDINI_COVER.pdf - Published Version Download (22kB) | Preview |
|
|
Text
UNIKOM_21215207_SONIA AWANDINI_Lembar Pengesahan.pdf - Published Version Download (127kB) | Preview |
|
|
Text
UNIKOM_21215207_SONIA AWANDINI_Surat Keterangan Publikasi.pdf - Published Version Download (119kB) | Preview |
|
|
Text
UNIKOM_21215207_SONIA AWANDINI_Lembar Keaslian.pdf - Published Version Download (125kB) | Preview |
|
|
Text
UNIKOM_21215207_SONIA AWANDINI_KATA PENGANTAR.pdf - Published Version Download (143kB) | Preview |
|
|
Text
UNIKOM_21215207_SONIA AWANDINI_DAFTAR ISI.pdf - Published Version Download (149kB) | Preview |
|
![[img]](http://elibrary.unikom.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
UNIKOM_21215207_SONIA AWANDINI_BAB I.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (228kB) | Request a copy |
|
|
Text
UNIKOM_21215207_SONIA AWANDINI_BAB II.pdf - Published Version Download (348kB) | Preview |
|
|
Text
UNIKOM_21215207_SONIA AWANDINI_BAB III.pdf - Published Version Download (513kB) | Preview |
|
|
Text
UNIKOM_21215207_SONIA AWANDINI_Bab IV.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (644kB) | Request a copy |
|
|
Text
UNIKOM_21215207_SONIA AWANDINI_BAB V.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (92kB) | Request a copy |
|
|
Text
UNIKOM_21215207_SONIA AWANDINI_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (150kB) | Preview |
|
|
Text
UNIKOM_21215207_SONIA AWANDINI_ARTIKEL.pdf - Published Version Download (291kB) | Preview |
|
|
Text
UNIKOM_21215207_SONIA AWANDINI_DAFTAR RIWAYAT HIDUP.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (85kB) | Request a copy |
Abstract
Persaingan bisnis yang dihadapi saat ini semakin kompleks, kondisi persaingan yang lebih agresif dan perkembangan teknologi yang semakin cepat menuntut langkah bisnis semakin cepat.Manajemen Sumber Daya Manusia merupakan salah satu faktor kunci untuk mendapatkan kinerja terbaik, karena selain menangani masalah keterampilan dan keahlian, manajemen SDM juga berkewajiban membangun perilaku kondusif karyawan untuk mendapatkan kinerja terbaik. Penempatan kerja, deskripsi kerja dan pengembangan karir menjadi faktor yang sangat penting dalam peningkatan prestasi kerja karyawan suatu perusahaan. Tujuan penelitian ini yaitu untuk mengetahui dan menganalisis adanya pengaruh atau tidaknya penempatan kerja, deskripsi kerja dan pengembangan karir terhadap prestasi kerja karyawan pada Kantor Direksi PT Perkebunan Nusantara VIII Bandung. Sampel penelitian ini adalah 75 karyawan di Kantor Direksi PT Perkebunan Nusantara VIII Bandung. Metode penarikan sampel pada penelitian ini menggunakan teknik pengambilan sampling dengan menggunakan pendekatan Slovin. Teknik pengumpulan data melalui penyebaran kuesioner, wawancara dan observasi. Teknik analisis yang digunakan yaitu Analisis Regresi Berganda. Hasil penelitian membuktikan bawa penempatan kerja, deskripsi kerja dan pengembangan karir berpengaruh signifikan terhadap prestasi kerja karyawan secara parsial maupun simultan.
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Penempatan Kerja, Deskripsi Kerja, Pengembangan Karir, Prestasi Kerja Karyawan |
| Subjects: | 600_TECHNOLOGY. > 650_Management & Auxiliary Services. |
| Divisions: | S1_SKRIPSI > FEB_Manajemen (12) |
| Depositing User: | Mrs. Calis Maryani |
| Date Deposited: | 02 Apr 2020 03:31 |
| Last Modified: | 02 Apr 2020 03:31 |
| URI: | http://elibrary.unikom.ac.id/id/eprint/2034 |
Actions (login required)
 |
View Item |
