Komitmen Organisasi Dan Kepuasan Gaji Terhadap Keinginan Berpindah Karyawan Pada Cv. Satria Jaya Bandung

Jannah, Wasiun (2019) Komitmen Organisasi Dan Kepuasan Gaji Terhadap Keinginan Berpindah Karyawan Pada Cv. Satria Jaya Bandung. Other thesis, Universitas Komputer Indonesia.

Preview	Text UNIKOM_WASIUN JANNAH_COVER.pdf - Published Version Download (19kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_WASIUN JANNAH_LEMBAR PENGESAHAN.pdf - Published Version Download (354kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_WASIUN JANNAH_SURAT KETERANGAN PUBLIKASI.pdf - Published Version Download (26kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_WASIUN JANNAH_SURAT PERNYATAAN KEASLIAN.pdf - Published Version Download (280kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_WASIUN JANNAH_KATA PENGANTAR.pdf - Published Version Download (128kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_WASIUN JANNAH_DAFTAR ISI.pdf - Published Version Download (113kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_WASIUN JANNAH_BAB I.pdf - Published Version Download (311kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_WASIUN JANNAH_BAB II.pdf - Published Version Download (404kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_WASIUN JANNAH_BAB III.pdf - Published Version Download (556kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_WASIUN JANNAH_BAB IV.pdf - Published Version Download (1MB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_WASIUN JANNAH_BAB V.pdf - Published Version Download (92kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_WASIUN JANNAH_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (166kB) | Preview
	Text UNIKOM_WASIUN JANNAH_ARTIKEL.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (245kB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Komitmen organisasi dan Kepuasan Gaji terhadap Keinginan Berpindah pada CV. Satria Jaya Bandung. Jumlah sampel populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah 65 responden dengan teknik jenuh. Metode pengumpulan data dengan menggunakan kuesioner dan wawancara. Analisis data menggunakan analisis regresi berganda, desktiptif dan verifikatif. Pada analaisis deskriptif digunakan untuk mengetahui gambaran hasil penelitian dari komitmen organisasi, kepuasan gaji, dan keinginan berpindah. Sedangkan verifikatif pada penelitian ini digunakan untuk mengetahui pengaruh komitmen organisasi terhadap keinginan berpindah, kepuasan gaji terhadap keinginan berpindah. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa komitmen organisasi, kepuasan gaji, dan keinginan berpindah berada pada kriteria baik. Komitmen organisasi memiliki pengaruh yang signifikan terhadap keinginan berpindah, kepuasan gaji memiliki pengaruh yang signifikan terhadap keinginan berpindah, dan komitmen organisasi dan kepuasan gaji secara simultan berpengaruh signifikan terhadap keinginan berpindah.

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Komitmen Organisasi, Kepuasan Gaji, Keinginan Berpindah
Subjects:	600_TECHNOLOGY. > 650_Management & Auxiliary Services.
Divisions:	S1_SKRIPSI > FEB_Manajemen (12)
Depositing User:	Mrs. Calis Maryani
Date Deposited:	19 Feb 2020 06:48
Last Modified:	19 Feb 2020 06:48
URI:	http://elibrary.unikom.ac.id/id/eprint/1833

Actions (login required)

View Item