Pengaruh Manajemen Pengetahuan Pengembangan Sumber Daya Manusia Dan Sikap Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Aia Financial Cabang Bandung

Amella, Dhea (2019) Pengaruh Manajemen Pengetahuan Pengembangan Sumber Daya Manusia Dan Sikap Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Aia Financial Cabang Bandung. Other thesis, Universitas Komputer Indonesia.

Preview	Text UNIKOM_Dhea Amella_1. COVER.pdf - Published Version Download (54kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_Dhea Amella_2. LEMBAR PENGESAHAN-dikonversi.pdf - Published Version Download (224kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_Dhea Amella_15. SURAT KETERANGAN PUBLIKASI.pdf - Published Version Download (59kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_Dhea Amella_3. LEMBAR KEASLIAN-dikonversi.pdf - Published Version Download (189kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_Dhea Amella_5. KATA PENGANTAR.pdf - Published Version Download (331kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_Dhea Amella_4. DAFTAR ISI..pdf - Published Version Download (277kB) | Preview
	Text UNIKOM_Dhea Amella_8. BAB I.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (673kB) | Request a copy
Preview	Text UNIKOM_Dhea Amella_9. BAB II.pdf - Published Version Download (669kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_Dhea Amella_10. BAB III.pdf - Published Version Download (942kB) | Preview
	Text UNIKOM_Dhea Amella_11. BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy
	Text UNIKOM_Dhea Amella_12. BAB V.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (263kB) | Request a copy
Preview	Text UNIKOM_Dhea Amella_14. ARTIKEL.pdf - Published Version Download (548kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Manajemen Pengetahuan, Pengembangan Sumber Daya Manusia dan Sikap kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. AIA Financial cabang Bandung. Populasi yang digunakan pada penelitian ini adalah populasi diambil dari jumlah karyawan PT. AIA Financial cabang Bandung, yaitu sebanyak 50 karyawan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini, metode deskriptif dan verifikatif. Teknik analisis data yang menggunakan analisis regresi linier berganda dan korelasi berganda menggunakan program SPSS 17.0 For windows. Hasil analisis regresi linier dan korelasi ganda terdapat signifikan Hasil penelitian ini menunjukan bahwa secara parsial manajemen pengetahuan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, pengembangan sumber daya manusia berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, secara parsial sikap kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, dan secara simultan manajemen pengetahuan, pengembangan sumber daya manusia, dan sikap kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Manajemen Pengetahuan, Pengembangan Sumber Daya Manusia, dan Sikap Kerja , Kinerja Karyawan
Subjects:	600_TECHNOLOGY. > 650_Management & Auxiliary Services.
Divisions:	S1_SKRIPSI > FEB_Manajemen (12)
Depositing User:	Mrs. Calis Maryani
Date Deposited:	17 Feb 2020 01:32
Last Modified:	17 Feb 2020 01:32
URI:	http://elibrary.unikom.ac.id/id/eprint/1802

Actions (login required)

View Item