Hidayat, Fahrul Fauzi (2019) Pengaruh Pelatihan, Pemberdayaan Dan Pengembangan Karir Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada Universitas Komputer Indonesia Bandung. Other thesis, Universitas Komputer Indonesia.
|
Text
UNIKOM_Fahrul Fauzi H_Cover.pdf - Published Version Download (39kB) | Preview |
|
|
Text
UNIKOM_Fahrul Fauzi H_Lembar Pengesahan.pdf - Published Version Download (206kB) | Preview |
|
|
Text
UNIKOM_Fahrul Fauzi H_Lembar Publikasi.pdf - Published Version Download (168kB) | Preview |
|
|
Text
UNIKOM_Fahrul Fauzi H_Lembar Keaslian.pdf - Published Version Download (148kB) | Preview |
|
|
Text
UNIKOM_Fahrul Fauzi H_Kata Pengantar.pdf - Published Version Download (256kB) | Preview |
|
|
Text
UNIKOM_Fahrul Fauzi H_Daftar Isi.pdf - Published Version Download (207kB) | Preview |
|
![[img]](http://elibrary.unikom.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
UNIKOM_Fahrul Fauzi H_BAB I.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (761kB) | Request a copy |
|
|
Text
UNIKOM_Fahrul Fauzi H_BAB II.pdf - Published Version Download (928kB) | Preview |
|
|
Text
UNIKOM_Fahrul Fauzi H_BAB III.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (775kB) | Request a copy |
|
|
Text
UNIKOM_Fahrul Fauzi H_BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy |
|
|
Text
UNIKOM_Fahrul Fauzi H_BAB V.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (195kB) | Request a copy |
|
|
Text
UNIKOM_Fahrul Fauzi H_Daftar Pustaka.pdf - Published Version Download (15kB) | Preview |
|
|
Text
UNIKOM_Fahrul Fauzi H_Artikel.pdf - Published Version Download (165kB) | Preview |
Abstract
Pada Universitas Komputer Indonesia sebagian karyawan masih belum mengetahui metode dan materi pada saat pelatihan berlangsung, juga karyawan tidak diberi kesempatan untuk lebih terlibat dalam oekerjaan, tidak diberi kesempatan untuk mengembangkan karirnya terlepas dari pendidikan yang harus dicapai, dan juga sebagian karyawan gaji yang mereka terima belum sesuai dengan beban kerja yang karyawan kerjakan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan, pemberdayaan, pengembangan karir dan kepuasan kerja karyawan pada Universitas Komputer Indonesia Bandung baik secara parsial maupun simultan. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif dan verifikatif. Pengambilan sampel menggunakan teknik populasi dengan rumus slovin sebanyak 58 orang. Teknik pengumpulan data yang digunakan yaitu observasi, wawancara, kuisioner. Metode statistik yang digunakan yaitu analisis regresi berganda, uji asumsi klasik, analisis korelasi, koefisien determinasi serta uji hipotesis dengan menggunakan aplikasi SPSS 23 for windows. Hasil penelitian menunjukan bahwa pelatihan berada dalam kategori baik, pemberdayaan dalam kategori baik, pengembangan karir dalam kategori baik dan kepuasan kerja pada kategori baik. Sedangkan dari hasil uji parsial pelatihan berpengaruh terhadap kepuasan kerja, pemberdayaan berpengaruh terhadap kepuasan kerja dan pengembangan karir berpengaruh terhadap kepuasan kerja. Selain itu secara simultan, kesemua variabel baik pelatihan, pemberdayaan dan pengembangan karir secara simultan berpengaruh terhadap kepuasan kerja.
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Pelatihan, Pemberdayaan, Pengembangan Karir, Kepuasan Kerja |
| Subjects: | 600_TECHNOLOGY. > 650_Management & Auxiliary Services. |
| Divisions: | S1_SKRIPSI > FEB_Manajemen (12) |
| Depositing User: | Mrs. Calis Maryani |
| Date Deposited: | 13 Feb 2020 03:33 |
| Last Modified: | 13 Feb 2020 03:33 |
| URI: | http://elibrary.unikom.ac.id/id/eprint/1796 |
Actions (login required)
 |
View Item |
