Prosedur pemberian kompensasi karyawan pada Pt.sankyu indonesia international cabang cilegon

Jefri Gunawan Saputra NIM.21205143 (2010) Prosedur pemberian kompensasi karyawan pada Pt.sankyu indonesia international cabang cilegon.

[thumbnail of BAB I.doc] PDF
BAB I.doc

Download (50kB)
[thumbnail of BAB II.doc] PDF
BAB II.doc

Download (103kB)
[thumbnail of BAB III.doc] PDF
BAB III.doc

Download (135kB)
[thumbnail of BAB IV.doc] PDF
BAB IV.doc

Download (43kB)
[thumbnail of RIWAYAT HIDUP.doc] PDF
RIWAYAT HIDUP.doc

Download (28kB)
[thumbnail of COVER.doc] PDF
COVER.doc

Download (38kB)
[thumbnail of LEMBAR PENGESAHAN LAPORAN KERJA PRAKTEK.doc] PDF
LEMBAR PENGESAHAN LAPORAN KERJA PRAKTEK.doc

Download (32kB)

Abstract

Menjelang era perdagangan bebas yang sebentar lagi akan kita masuki, akan menyebabkan iklim kompetisi yang tinggi disegala bidang yang memaksa setiap perusahaan harus dapat bekerja dengan lebih efisien, efektif, dan produktif. Tingkat kompetisi yang tinggi ini memacu tiap-tiap perusahaan untuk mempertahankan kelangsungan hidup organisasinya, Dengan demikian maka perusahaan dapat terus berjalan dan memenuhi kebutuhan para anggota organisasi dan kebutuhan konsumen. Perusahaan dapat bersaing dengan keunggulan yang dimilikinya.

Item Type: Article
Divisions: Laporan Kerja Praktek > Manajemen
Depositing User: Robot Migration
Date Deposited: 15 Oct 2025 09:03
Last Modified: 15 Oct 2025 09:03
URI: http://elibrary.unikom.ac.id/id/eprint/17395

Actions (login required)

View Item
View Item