Deni Suryana NIM.21299713 (2009) Prosedur seleksi calon pegawai pada kantor pusat penelitian pengembangan teknologi mineral dan batubara (TekMIRA) Bandung.
Full text not available from this repository.Abstract
seleksi yang dilakukan adalah administrasi, tes akademik, tes kesehatan, psikologi dan mental ideologi, wawancara umum dan rontgen.
| Item Type: | Article |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | calon PNS |
| Divisions: | Laporan Kerja Praktek > Manajemen |
| Depositing User: | Robot Migration |
| Date Deposited: | 15 Oct 2025 08:36 |
| Last Modified: | 15 Oct 2025 08:36 |
| URI: | http://elibrary.unikom.ac.id/id/eprint/16608 |
Actions (login required)
- View Item