SISTEM INFORMASI PENERIMAAN KARYAWAN

Kegiatan usaha sebuah perusahaan tidak akan lepas dari kegiatan penerimaan karyawan baru, karena penerimaan karyawan salah satu hal yang vital bagi kelangsungan sebuah perusahaan. sebuah perusahaan akan dinilai baik apabila kegiatan proses penerimaan karyawan lancar. untuk melakukan semua itu diperlukan sebuah sistem informasi yang mampu mengolah data calon karyawan secara cepat dan akurat. tetapi sistem pengolahan data calon karyawan dirasakan kurang sehingga dibutuhkan sebuah sistem yang sesuai dengan keinginan perusahaan. Adapun kekurangannya pada sistem yang sedang berjalan yaitu sistem penerimaan karyawannya masih manual baik dari pencarian data pegawai maupun proses pendataan calon karyawan sampai menjadi karyawan