Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Efektivitas Kerja Karyawan Pada Pt Multi Garmen Jaya Di Bandung

Saragih, Daniel (2024) Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Efektivitas Kerja Karyawan Pada Pt Multi Garmen Jaya Di Bandung. Other thesis, Universitas Komputer Indonesia.

[img] Text
UNIKOM_Daniel Saragih_cover.pdf - Published Version
Download (132kB)
[img] Text
UNIKOM_Daniel Saragih_Lembar Pengesahan.pdf - Published Version
Download (173kB)
[img] Text
UNIKOM_Daniel Saragih_Surat Keterangan Persetujuan Publikasi.pdf - Published Version
Download (144kB)
[img] Text
UNIKOM_Daniel Saragih_Lembar Pernyataan Keaslian.pdf - Published Version
Download (210kB)
[img] Text
UNIKOM_Daniel Saragih_Kata Pengantar.pdf - Published Version
Download (114kB)
[img] Text
UNIKOM_Daniel Saragih_Daftar Isi.pdf - Published Version
Download (142kB)
[img] Text
UNIKOM_Daniel Saragih_Bab I.pdf - Published Version
Download (306kB)
[img] Text
UNIKOM_Daniel Saragih_Bab II.pdf - Published Version
Download (416kB)
[img] Text
UNIKOM_Daniel Saragih_Bab III.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only
Download (725kB) | Request a copy
[img] Text
UNIKOM_Daniel Saragih_Bab IV.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only
Download (1MB) | Request a copy
[img] Text
UNIKOM_Daniel Saragih_Bab V.pdf - Published Version
Download (106kB)
[img] Text
UNIKOM_Daniel Saragih_Daftar Pustaka.pdf - Published Version
Download (194kB)
[img] Text
UNIKOM_Daniel Saragih_Kontak Penulis dan Kontributor.pdf - Published Version
Download (92kB)
Official URL: https://elibrary.unikom.ac.id/

Abstract

PT Multi Garmen Jaya merupakan perusahaan yang bergerak dibidang garmen manufaktur yang mengharapkan efektivitas karyawan harus tetap terjaga, lingkungan kerja dan motivasi kerja merupakan faktor yang mempengaruhi efektivitas kerja karyawan , penerapan lingkungan kerja dan pemberian motivasi yang kurang akan berpengaruh terhadap efisiensi dan efektif kerja. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap efektivitas kerja baik secara simultan maupun parsial di PT. Multi Garmen Jaya Bandung. Dalam penentuan sampel, teknik yang digunakan adalah Probability sampling yaitu sampel acak sederhana (simple random sampling). Populasi dalam penelitian ini adalah 1507 karyawan dengan jumlah sampel 94 orang yang diperoleh dengan perhitungan menggunakan rumus slovin. Metode penelitian yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda, analisis korelasi berganda, analisis koefisien determinasi, uji hipotesis yang digunakan yaitu uji f untuk simultan dan uji t untuk parsial. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Lingkungan kerja, Motivasi kerja dan Efektivitas kerja karyawan termasuk dalam kategori baik. Hasil pengujian hipotesis menyatakan bahwa Lingkungan Kerja berpengaruh positif tidak signifikan terhadap Efektivitas Kerja Karyawan. Motivasi Kerja berpengaruh positif signifikan terhadap Efektivitas Kerja Karyawan. Lingkungan Kerja dan Motivasi kerja secara simultan berpengaruh positif signifikan terhadap Efektivitas Kerja Karyawan.

Item Type: Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords: Lingkungan Kerja, Motivasi Kerja, Efektivitas Kerja
Subjects: 600_TECHNOLOGY. > 650_Management & Auxiliary Services.
H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions: S1_SKRIPSI > FEB_Manajemen (12)
Depositing User: Mia Mia Hayati Kosasih
Date Deposited: 19 May 2025 01:26
Last Modified: 19 May 2025 01:26
URI: http://elibrary.unikom.ac.id/id/eprint/10264

Actions (login required)

View Item View Item
Elibrary Unikom is powered by EPrints 3 which is developed by the School of Electronics and Computer Science at the University of Southampton. More information and software credits.