Karakteristik Individu Dan Efikasi Diri Terhadap Kinerja Karyawan Penerangan Jalan Umum Pada Dinas Pekerjaan Umum Kota Bandung

Karakteristik Individu yang didalamnya diukur melalui 4 indikator, yaitu Kemampuan (Ability), Nilai (Value), Sikap (Attitude) dan Minat (Interest). Indikator Kemampuan (Ability) memperoleh persentase skor tertinggi dengan kategori baik, sedangkan indikator Minat (Interest) memperoleh skor yang paling rendah dengan kategori cukup baik. Namun secara umum semua indikator masuk dalam kategori cukup baik. Hal ini mengindikasikan bahwa secara keseluruhan Karakteristik Individu masih perlu menjadi pertimbangan bagi perusahaan untuk menetapkan dengan tepat. Efikasi Diri yang ada di Dinas Pekerjaan Umum Kota Bandung berada pada kategori cukup baik, terdiri dari 3 indikator yaitu Tingkatan Besar (Level Magnitude), Kuat (Strenght), dan Umum (Generality). Indikator Tingkatan Besar (Level Magnitude) memperoleh persentase tertinggi dengan kategori baik, sedangkan indikator Umum (Generality) memperoleh persentase terendah dengan kategori cukup baik. Secara keseluruhan Efikasi Diri pegawai yang ada di Dinas Pekerjaan Umum Kota Bandung sudah berjalan dengan cukup baik.