Adrial, Feby Chandra (2022) Dampak Kompetensi Sumber Daya Manusia Dan Sistem Informasi Akuntansi Terhadap Kinerja Umkm. Other thesis, Universitas Komputer Indonesia.
UNIKOM_FEBY CHANDRA ADRIAL_1.COVER.pdf - Published Version
Download (45kB) | Preview
UNIKOM_FEBY CHANDRA ADRIAL_2.LEMBAR PENGESAHAN.pdf - Published Version
Download (860kB) | Preview
UNIKOM_FEBY CHANDRA ADRIAL_20.SURAT IZIN PUBLIKASI.pdf - Published Version
Download (360kB) | Preview
UNIKOM_FEBY CHANDRA ADRIAL_19.LEMBAR PERNYATAAN KEASLIAN.pdf - Published Version
Download (307kB) | Preview
UNIKOM_FEBY CHANDRA ADRIAL_5.KATA PENGANTAR.pdf - Published Version
Download (148kB) | Preview
UNIKOM_FEBY CHANDRA ADRIAL_6.DAFTAR ISI.pdf - Published Version
Download (109kB) | Preview
UNIKOM_FEBY CHANDRA ADRIAL_10.BAB I.pdf - Published Version
Download (105kB) | Preview
UNIKOM_FEBY CHANDRA ADRIAL_11.BAB II.pdf - Published Version
Download (200kB) | Preview
UNIKOM_FEBY CHANDRA ADRIAL_12.BAB III.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only
Download (411kB) | Request a copy
UNIKOM_FEBY CHANDRA ADRIAL_13. BAB IV.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only
Download (1MB) | Request a copy
UNIKOM_FEBY CHANDRA ADRIAL_14.BAB V.pdf - Published Version
Download (11kB) | Preview
UNIKOM_FEBY CHANDRA ADRIAL_15.DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version
Download (147kB) | Preview
UNIKOM_FEBY CHANDRA ADRIAL_18.KONTRIBUTOR PENELITIAN.pdf - Published Version
Download (5kB) | Preview
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui besar pengaruh Dampak Kompetensi Sumber Daya Manusia Dan Sistem Informasi Akuntansi Terhadap Kinerja Umkm Pada Umkm Kecamatan Coblong Kota Bandung. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode analisis deskriptif dan verifikatif dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan Sample jenuh dengan yang dilakukan kepada 39 responden pada Umkm Kecamatan Coblong Kota Bandung Sumber data dalam penelitian ini adalah data primer yang diperoleh dari jawaban kuesioner responden. Pengujian statistik yang digunakan untuk menguji hipotesis adalah analisis regresi linear berganda dengan menggunakan alat analisis software SPSS Versi 26.0. Hasil pengujian hipotesis dalam penelitian menunjukkan bahwa Sumber Daya Manusia berpengaruh positif terhadap Kinerja Umkm, dan dukungan Sistem Informasi Akuntansi berpengaruh positif terhadap Kinerja Umkm
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Kompetensi Sumber Daya Manusia, Sistem Informasi Akuntansi, Kinerja Umkm |
| Subjects: | 600 TECHNOLOGY > Management & Auxiliary Services H Social Sciences > HG Finance |
| Divisions: | S1 Skripsi > Akuntansi |
| Depositing User: | Mia Hayati Kosasih |
| Date Deposited: | 20 Nov 2023 06:48 |
| Last Modified: | 20 Nov 2023 06:48 |
| URI: | https://elibrary.unikom.ac.id/id/eprint/8141 |
