Analisis Pengembangan Karir , Kompetensi Dan Disiplin Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan (Studi Pada Divisi Penerangan Jalan Umum (Pju) Di Dinas Pekerjaan Umum Kota Bandung)

Adinata, Cepi Permana (2019) Analisis Pengembangan Karir , Kompetensi Dan Disiplin Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan (Studi Pada Divisi Penerangan Jalan Umum (Pju) Di Dinas Pekerjaan Umum Kota Bandung). Other thesis, Universitas Komputer Indonesia.

[img]
Preview
Text
UNIKOM_21214074_CEPI PERMANA ADINATA_COVER.pdf - Published Version

Download (61kB) | Preview
[img]
Preview
Text
UNIKOM_21214074_CEPI PERMANA ADINATA_LEMBAR PENGESAHAN.pdf - Published Version

Download (248kB) | Preview
[img]
Preview
Text
UNIKOM_21214074_CEPI PERMANA ADINATA_SURAT PUBLIKASI.pdf - Published Version

Download (209kB) | Preview
[img]
Preview
Text
UNIKOM_21214074_CEPI PERMANA ADINATA_LEMBAR PERNYATAAN KEASLIAN.pdf - Published Version

Download (318kB) | Preview
[img]
Preview
Text
UNIKOM_21214074_CEPI PERMANA ADINATA_KATA PENGANTAR.pdf - Published Version

Download (262kB) | Preview
[img]
Preview
Text
UNIKOM_21214074_CEPI PERMANA ADINATA_DAFTAR ISI.pdf - Published Version

Download (168kB) | Preview
[img] Text
UNIKOM_21214074_CEPI PERMANA ADINATA_BAB I.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (362kB) | Request a copy
[img]
Preview
Text
UNIKOM_21214074_CEPI PERMANA ADINATA_BAB II.pdf - Published Version

Download (559kB) | Preview
[img]
Preview
Text
UNIKOM_21214074_CEPI PERMANA ADINATA_BAB III.pdf - Published Version

Download (690kB) | Preview
[img] Text
UNIKOM_21214074_CEPI PERMANA ADINATA_BAB IV.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (1MB) | Request a copy
[img] Text
UNIKOM_21214074_CEPI PERMANA ADINATA_BAB V.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (82kB) | Request a copy
[img]
Preview
Text
UNIKOM_21214074_CEPI PERMANA ADINATA_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version

Download (184kB) | Preview
[img]
Preview
Text
UNIKOM_21214074_CEPI PERMANA ADINATA_ARTIKEL.pdf - Published Version

Download (426kB) | Preview
Official URL: http://elibrary.unikom.ac.id

Abstract

Pengelolaan Sumber daya manusia pada umumya sangat perlu dilakukan oleh setiap perusahaaan. Setiap organisasi memerlukan sumber daya manusia seperti karyawan untuk mencapai tujuan organisasi. Karyawan harus dikelola dengan baik dan benar sehingga prestasi kerja tinggi dan memberikan keuntungan untuk dirinya sendiri dan juga untuk organisasi. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui seberapa pengaruh pengembangan karir, kompetensi dan disiplin kerja terhadap prestasi kerja.Metode penarikan sample yang digunakan adalah sampling jenuh yang terdiri dari 53 responden. Metode analisis pada penelitian ini menggunakan analisis deskriptif dan verifikatif yang terdiri dari analisis regresi linier berganda, analisis korelasi product moment, koefisien determinasi dan uji hipotesis yang digunakan untuk mengukur besarnya pengaruh pengembangan karir, kompetensi dan disiplin kerja terhadap prestasi kerja.Hasil penelitian menyimpulkan bahwa secara keseluruhan pengembangan karir ada pada kategori cukup baik, kompetensi ada pada kategori cukup baik, disiplin kerja pada kategori cukup baik dan prestasi kerja ada pada kategori cukup baik. Hasil penelitian juga menyimpulkan bahwa pengembangan karir, kompetensi dan disiplin kerja berpengaruh secara parsial dan simultan terhadap prestasi kerja pada Dinas Pekerjaan Umum Divisi Penerangan Jalan Umum (PJU) Kota Bandung.

Item Type: Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords: Pengembangan karir, Kompetensi, Disiplin kerja, dan Prestasi kerja
Subjects: 600_TECHNOLOGY. > 650_Management & Auxiliary Services.
Divisions: S1_SKRIPSI > FEB_Manajemen (12)
Depositing User: Mrs. Calis Maryani
Date Deposited: 14 Aug 2019 01:55
Last Modified: 14 Aug 2019 01:55
URI: http://elibrary.unikom.ac.id/id/eprint/751

Actions (login required)

View Item View Item