Analisis Kecerdasan Emosional, Stres Kerja, Dan Isentif, Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Mesco Sarana Nusantara (Msn) Jakarta

Fauzi, Muhammad Luthfi (2019) Analisis Kecerdasan Emosional, Stres Kerja, Dan Isentif, Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Mesco Sarana Nusantara (Msn) Jakarta. Other thesis, Universitas Komputer Indonesia.

[img]
Preview
Text
1. UNIKOM_Muhammad Luthfi Fauzi_21214271_COVER.pdf - Published Version

Download (96kB) | Preview
[img]
Preview
Image
LEMBAR PENGESAHAN.jpg - Published Version

Download (4MB) | Preview
[img]
Preview
Image
SURAT PERSETUJUAN PUBLIKASI.jpg - Published Version

Download (528kB) | Preview
[img]
Preview
Image
LEMBAR PERNYATAAN KEASLIAN.jpg - Published Version

Download (1MB) | Preview
[img]
Preview
Text
6. UNIKOM_Muhammad Luthfi Fauzi_21214271_KATA PENGANTAR.pdf - Published Version

Download (161kB) | Preview
[img]
Preview
Text
7. DAFTAR ISI, DAFTAR TABEL, DAFTAR GAMBAR.pdf - Published Version

Download (105kB) | Preview
[img] Text
9. UNIKOM_Muhammad Luthfi Fauzi_21214271_BAB I.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (412kB) | Request a copy
[img]
Preview
Text
10. UNIKOM_Muhammad Luthfi Fauzi_21214271_BAB II.pdf - Published Version

Download (324kB) | Preview
[img]
Preview
Text
11. UNIKOM_Muhammad Luthfi Fauzi_21214271_BAB III.pdf - Published Version

Download (619kB) | Preview
[img] Text
12. UNIKOM_Muhammad Luthfi Fauzi_21214271_BAB IV.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (771kB) | Request a copy
[img]
Preview
Text
13. UNIKOM_Muhammad Luthfi Fauzi_21214271_BAB V.pdf - Published Version

Download (163kB) | Preview
[img]
Preview
Text
14. UNIKOM_Muhammad Luthfi Fauzi_21214271_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version

Download (90kB) | Preview
[img]
Preview
Text
16. 21214271_Muhammad Luthfi Fauzi_MSDM_Artikel 2.pdf - Published Version

Download (1MB) | Preview
Official URL: http://elibrary.unikom.ac.id

Abstract

Sumber daya manusia (SDM) merupakaan salah satu modal dasar, memegang suatu peran yang penting dalam mencapai tujuaan organisasi. Oleh karena itu organisasi/perusahaan perlu mengelola dan mengembangkaan sumber daya manusia dengan baik. Sebab kunci sukses suatu perusahaan bukan hanya pada keunggulaan teknologi dan tersedianya dana saja, akan tetapi faktor manusia merupakaan faktor yang penting pula untuk mencapai produktivitas dan tujuan organisasi yang diharapkan. Penelitian ini dilakukan untuk menguji pengaruh kecerdasan emosional, stres kerja, dan insentif terhadap kinerja karyawan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu analisis deskriptif dan analisis verifikatif. Pada random sampling. Sementara dalam mengumpulkan data teknik yang digunakan yaitu melalui wawancara dan penyebaran kuesioner. Analisis yang digunakan dalam penelitian ini yaitu analisis regresi berganda. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa Kecerdasan emosional secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja, Stress kerja secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja, Insentif secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja. variabel yang paling dominan mempengaruhi kinerja adalah stress kerja dibandingkan variabel kecerdasan emosional dan insentif.

Item Type: Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords: Kecerdasan Emosional, Stres Kerja, Insentif, Kinerja Karyawan.
Subjects: 600_TECHNOLOGY. > 650_Management & Auxiliary Services.
Divisions: S1_SKRIPSI > FEB_Manajemen (12)
Depositing User: Mrs. Calis Maryani
Date Deposited: 13 Aug 2019 08:26
Last Modified: 13 Aug 2019 08:26
URI: http://elibrary.unikom.ac.id/id/eprint/748

Actions (login required)

View Item View Item