Sistem Informasi Manajemen Rekrutmen Di Pt Elco Indonesia Sejahtera

PT Elco Indonesia Sejahtera merupakan perusahaan yang bergerak di bidang industri dan perdagangan yang memproduksi penyamakan kulit untuk bahan garments, gloves dan aneka barang kerajinan dari kulit beserta turunannya untuk berbagai macam industri. Saat ini perusahaan mempunyai 154 karyawan terdiri dari karyawan tetap dan kontrak. Ketika perusahaan melakukan perekrutan ditemukan kendala dimana calon karyawan yang melamar masih banyak yang tidak sesuai dengan kriteria yang telah ditetapkan perusahaan yang diakibatkan tidak ada proses seleksi dari calon karyawan yang berdomisili di sekitar perusahaan karena adanya unsur kedekatan. Hal ini dapat menyebabkan karyawan tersebut tidak mampu menjalankan pekerjaan pada posisinya. Berdasarkan permasalahan yang telah diutarakan, maka dibangun Sistem Informasi Manajemen Rekrutmen di PT Elco Indonesia Sejahtera. Metode yang digunakan adalah Weighted Product (WP) yang merupakan metode penyelesaian multi kriteria dimana dalam perekrutan karyawan banyak yang harus dipertimbangkan. Berdasarkan hasil pengujian, dapat disimpulkan bahwa sistem ini membantu Kepala HRD&GA dalam pengambilan keputusan terkait rekomendasi pelamar setiap lowongan dan membantu pelamar dalam melihat daftar lowongan beserta detail serta melakukan tes psikotest online.