Tinjauan Atas Penilaian Prestasi Kerja Pada Dinas Komunikasi Dan Informatika Kota Bandung

Berubahnya struktur dan mekanisme kerja dalam lingkungan organisasi pemerintah menuntut aparaturnya untuk memiliki wawasan, pengetahuan, skill, pola pikir, dan cara baru yang sesuai dengan kebutuhan organisasi pemerintah. Struktur dan mekanisme kerja perlu beradaptasi pada situasi yang baru dan aparatur pemerintah harus kreatif, inovatif, proaktif dan berwawasan entrepreneurial. Manajemen Sumber Daya Manusia merupakan suatu ilmu dan seni yang mengatur proses pemanfaatan sumber daya manusia dan sumber daya lainnya secara efektif dan efisien untuk mencapai suatu tujuan. Sumber daya manusia yang tidak dapat dipungkiri merupakan salah satu aset terpenting bagi organisasi pemerintah.