Tinjauan Penilaian Disiplin Kerja Pada Pegawai Bagian Pembangunan Dan Sumber Daya Alam (Bpsda) Kota Bandung

Seiring perkembangan jaman suatu perusahaan maupun instansi pemerintah dibidang pelayanan jasa diwajibkan untuk memberikan pelayanan yang maksimal, dikarenakan semakin padat dan komplek kebutuhan dari penerima jasa. Untuk itu perusahaan maupun instansi perlu meningkatkan kinerja dari perusahaan tersebut. Hal ini perlu didukung oleh Sumber Daya Manusia yang ada didalamnya. Peningkatan Sumber Daya Manusia dalam suatu perusahaan maupun instansi pemerintah dapat dicapai dengan peningkatan standar penerimaan dalam perusahaan atau instansi pemerintah tersebut.