Jati, Alfarizi Faadhilah (2022) Sistem Informasi Rekrutmen Presensi Dan Penggajian Karyawan Berbasis Web. Other thesis, Univeristas Komputer Indonesia.
UNIKOM_AlfariziFaadhilahJati_CoverDepan.pdf - Published Version
Download (204kB) | Preview
UNIKOM_AlfariziFaadhilahJati_LembarPengesahan.pdf - Published Version
Download (188kB) | Preview
SuratPersetujuanPublikasi (1).pdf - Published Version
Download (289kB) | Preview
UNIKOM_AlfariziFaadhilahJati_PernyataanKeaslian.pdf - Published Version
Download (411kB) | Preview
UNIKOM_AlfariziFaadhilahJati_KataPengantar.pdf - Published Version
Download (257kB) | Preview
UNIKOM_AlfariziFaadhilahJati_DaftarIsi.pdf - Published Version
Download (351kB) | Preview
UNIKOM_AlfariziFaadhilahJati_BAB I.pdf - Published Version
Download (198kB) | Preview
UNIKOM_AlfariziFaadhilahJati_BAB II.pdf - Published Version
Download (535kB) | Preview
UNIKOM_AlfariziFaadhilahJati_BAB III.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only
Download (591kB) | Request a copy
UNIKOM_AlfariziFaadhilahJati_BAB IV.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only
Download (2MB) | Request a copy
UNIKOM_AlfariziFaadhilahJati_BAB V.pdf - Published Version
Download (149kB) | Preview
UNIKOM_AlfariziFaadhilahJati_DaftarPustaka.pdf - Published Version
Download (260kB) | Preview
KONTAK PENULIS DAN KONTRIBUTOR PENELITIAN FAIZ-converted.pdf - Published Version
Download (103kB) | Preview
Abstract
CV. Genggam Amerta Konstruksi merupakan perusahaan yang bergerak di bidang konstruksi pembangunan, Peneliti melakukan penelitian dengan judul “Sistem Informasi Rekrutmen Presensi dan Penggajian Karyawan Berbasis Web pada Perusahaan CV. Genggam Amerta Konstruksi, peneliti berharap dengan dibangunnya sistem rekrutmen beserta presensi dan penggajian karyawan berbasis web dapat membantu memecahkan serta mengurangi masalah yang sering terjadi di perusahaan, khususnya dibagian masalah penerimaan atau rekrutmen karyawan serta di bagian sistem presensi dan penggajian yang masih tidak terstruktur dan tersusun secara jelas. Tentunya dengan adanya sistem informasi rekrutmen yang serta didalamnya juga terdapat sistem presensi dan penggajian secara web, nantinya perusahaan dapat memilih atau menentukan apa yang akan mereka mereka input di dalam mengatur sumber daya manusia mereka khususnya di bidang penerimaan atau rekrutmen, presensi karyawan, serta penggajian karyawan. di samping itu juga penelitian ini akan mengembangkan juga rekrutmen berbasis website online serta sistem presensi secara online yang di tujukan bagi karyawan yang sudah terdaftar dan sudah mempunyai nomor kepegawaian masing masing, di samping sistem presensi yang berbasis website online juga nantinya sistem presensi tersebut akan terhubung ke sistem penggajian perusahaan secara otomatis.
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Sistem Informasi , Rekrutmen , Presensi , Penggajian. |
| Subjects: | 000 COMPUTER SCIENCE, INFORMATION & GENERAL WORKS > 004 Data Processing & Computer Science Q Science > QA Mathematics > QA76 Computer software |
| Divisions: | S1 Skripsi > Sastra Jepang |
| Depositing User: | Mia Hayati Kosasih |
| Date Deposited: | 09 Aug 2022 03:59 |
| Last Modified: | 09 Aug 2022 03:59 |
| URI: | http://elibrary.unikom.ac.id/id/eprint/6273 |
