Hidayat, Arief Yusuf (2021) Analisis Pengaruh Sistem Absensi Dan Pengawasan Kerja Terhadap Disiplin Kerja Karyawan Pada Pt. Sentra Panen Raya Bandung. Other thesis, Univeristas Komputer Indonesia.
UNIKOM_21217042_Arief Yusuf Hidayat_COVER.pdf - Published Version
Download (31kB) | Preview
UNIKOM_21217042_Arief Yusuf Hidayat_LEMBAR PENGESAHAN.pdf - Published Version
Download (277kB) | Preview
UNIKOM_21217042_Arief Yusuf Hidayat_LEMBAR PERSETUJUAN PUBLIKASI.pdf - Published Version
Download (188kB) | Preview
UNIKOM_21217042_Arief Yusuf Hidayat_PERNYATAAN.pdf - Published Version
Download (260kB) | Preview
UNIKOM_21217042_Arief Yusuf Hidayat_KATA PENGANTAR.pdf - Published Version
Download (13kB) | Preview
UNIKOM_21217042_Arief Yusuf Hidayat_DAFTAR ISI.pdf - Published Version
Download (117kB) | Preview
UNIKOM_21217042_Arief Yusuf Hidayat_BAB I.pdf - Published Version
Download (129kB) | Preview
UNIKOM_21217042_Arief Yusuf Hidayat_BAB II.pdf - Published Version
Download (218kB) | Preview
UNIKOM_21217042_Arief Yusuf Hidayat_BAB III.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only
Download (424kB) | Request a copy
UNIKOM_21217042_Arief Yusuf Hidayat_BAB IV.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only
Download (639kB) | Request a copy
UNIKOM_21217042_Arief Yusuf Hidayat_BAB V.pdf - Published Version
Download (18kB) | Preview
UNIKOM_21217042_Arief Yusuf Hidayat_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version
Download (18kB) | Preview
UNIKOM_ARIEF YUSUF H_KONTRIBUTOR.pdf - Published Version
Download (7kB) | Preview
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari sistem absensi fingerprint, dan pengawasan kerja terhadap disiplin kerja baik secara parsial dan secara simultan. M Metode yang digunakan adalah metode deskriptif dan verifikatif. Sampling dilakukan melalui 29 responden PT. Sentra Panen Raya.Data dikumpulkan melalui observasi, wawancara dan kuesioner. Uji statistik yang digunakan adalah asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, analisis koefisien korelasi, koefisien determinasi dan pengujian hipotesis menggunakan uji (parsial) t dan uji f (simultan).
Hasil penelitian deskriptif menunjukkan bahwa sistem absensi fingerprint, Pengawasan Kerja dan Disiplin kerja karyawan PT. Sentra Panen Raya dinilai cukup baik. Sementara hasil penelitian menjelaskan bahwa sistem absensi fingerprint tidak berpengaruh secara parsial terhadap Disiplin Kerja, Pengawasan Kerja Berpengaruh signifikan secara parsial terhadap Disiplin Kerja, serta sistem absensi fingerprint dan Pengawasan Kerja berpengaruh signifikasin secara simultan terhadap Disiplin Kerja karyawan di PT. Sentra Panen Raya.
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Sistem Absensi Fingerprint, Pengawasan Kerja, Disiplin Kerja |
| Subjects: | 600 TECHNOLOGY > Management & Auxiliary Services H Social Sciences > HB Economic Theory |
| Divisions: | S1 Skripsi > Manajemen |
| Depositing User: | Mia Hayati Kosasih |
| Date Deposited: | 12 Jul 2022 04:40 |
| Last Modified: | 12 Jul 2022 04:40 |
| URI: | http://elibrary.unikom.ac.id/id/eprint/5898 |
