Amalli, Aishyfah Izhatul (2021) Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Komitmen Organisasional Terhadap Kinerja Karyawan Pada Departemen Warehouse Pt. Muliaglass. Other thesis, Univeristas Komputer Indonesia.
UNIKOM_AISHYFAH IZHATUL AMALLI_COVER.pdf - Published Version
Download (58kB) | Preview
UNIKOM_AISHYFAH IZHATUL AMALLI_LEMBAR PENGESAHAN.pdf - Published Version
Download (4MB) | Preview
UNIKOM_AISHYFAH IZHATUL AMALLI_SURAT KETERANGAN PUBLIKASI.pdf - Published Version
Download (1MB) | Preview
UNIKOM_AISHYFAH IZHATUL AMALLI_LEMBAR PERNYATAAN KEASLIAN.pdf - Published Version
Download (3MB) | Preview
UNIKOM_AISHYFAH IZHATUL AMALLI_KATA PENGANTAR.pdf - Published Version
Download (455kB) | Preview
UNIKOM_AISHYFAH IZHATUL AMALLI_DAFTAR ISI.pdf - Published Version
Download (200kB) | Preview
UNIKOM_AISHYFAH IZHATUL AMALLI_BAB I.pdf - Published Version
Download (395kB) | Preview
UNIKOM_AISHYFAH IZHATUL AMALLI_BAB II.pdf - Published Version
Download (799kB) | Preview
![[thumbnail of UNIKOM_AISHYFAH IZHATUL AMALLI_BAB III.pdf]](http://elibrary.unikom.ac.id/style/images/fileicons/text.png "UNIKOM_AISHYFAH IZHATUL AMALLI_BAB III.pdf")
Text
UNIKOM_AISHYFAH IZHATUL AMALLI_BAB III.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only
Download (717kB) | Request a copy
Text
UNIKOM_AISHYFAH IZHATUL AMALLI_BAB IV.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only
Download (965kB) | Request a copy
UNIKOM_AISHYFAH IZHATUL AMALLI_BAB V.pdf - Published Version
Download (297kB) | Preview
UNIKOM_AISHYFAH IZHATUL AMALLI_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version
Download (326kB) | Preview
UNIKOM_AISHYFAH IZHATUL AMALLI_KONTAK PENULIS DAN KONTRIBUTOR.pdf - Published Version
Download (461kB) | Preview
Abstract
Perusahaan perlu memperhatikan dan mengukur kinerja dari karyawan. Tujuan dari penelitian ini ialah untuk mengetahui gambaran kepuasan kerja, komitmen organisasional, serta kinerja karyawan. Dan untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan, pengaruh komitmen organisasional terhadap kinerja karyawan secara parsial dan untuk mengetahui besarnya pengaruh antara kepuasan kerja dan komitmen organisasional secara simultan terhadap kinerja karyawan pada departemen warehouse PT. Muliaglass.
Metode analisis data yang digunakan adalah analisa regresi linear berganda menggunakan bantuan Software IBM SPSS 25. Terdapat populasi sebanyak 49 karywan dan sample menggunakan teknik simple random sampling yaitu sebanyak 49 karyawan, diambil berdasarkan populasi.Hasil penelitian menujukkan bahwa secara parsial dan simultan, yang mempengaruhi kinerja karyawan adalah kepuasan kerja. Selain kepuasan kerja yang mempengaruhi kinerja karyawan adalah komitmen organisasional. Kinerja karyawan pada departemen warehouse PT. Muliaglass dipengaruhi oleh keduanya yaitu kepuasan kerja dan komitmen organisasional.
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Kepuasan Kerja, Komitmen Organisasional, Kinerja Karyawan |
| Subjects: | 600 TECHNOLOGY > Management & Auxiliary Services H Social Sciences > HB Economic Theory |
| Divisions: | S1 Skripsi > Manajemen |
| Depositing User: | Mia Hayati Kosasih |
| Date Deposited: | 12 Jul 2022 01:37 |
| Last Modified: | 12 Jul 2022 01:37 |
| URI: | http://elibrary.unikom.ac.id/id/eprint/5887 |
Actions (login required)
- View Item