Sistem Informasi Kepegawaian Berbasis Web Pada Villa Kancil Kampoeng Soenda

Pada perusahaan yang baru berjalan 7 tahun seperti villa kanci kampoeng soenda, tentu masih banyak masalah yang berjalan di perusahaan ini. Seperti presensi pegawai yang masih menggunakan sistem yang konvensional yaitu tandatangan disebuah buku presesni pegawai, belum adanya pengajuan cuti yang terdokumentasi, dan juga penggajian yang harus direkap secara sederhana, sehingga dalam pembuatan laporan presensi membutuhkan waktu lama untuk menghitung jumlah kehadiran pegawai. Dari masalah tersebut maka dilakukan penelitian pada villa kancil kampoeng soenda. Tujuan dari penelitian ini guna mengetahui apa saja kekurangan dari proses bisnis yang berjalan dan memperbaiki kekurangan tersebut. Sistem informasi ini akan di implementasikan dengan menggunakan metode pendekatan berorientasi objek dan metode pengembangan prototype yaitu dengan mendengarkan apa yang di butuhkan dan di inginkan oleh pengurus perusahaan tersebut. Kemudian merancang program dan memperbaiki ketika masih ada yang kurang. Perancangan sistem informasi tersebut menggunakan unified modeling language (UML) yang dapatkan setelah melakukan observasi dan wawancara di villa kancil. Dengan dibuatnya sistem informasi kepegawaian berbasis web pada villa kancil kampoeng soenda ini diharapkan dapat membantu pihak pengelola perusahaan tersebut dalam mengolah data presensi hanya dengan memasukan NIP pegawai, disediakan form pengajuan cuti untuk pegawai. Dan untuk penggajian bagian kepegawaian hanya perlu memvalidasi saja.