Pembangunan Sistem Informasi Manajemen Penerimaan Pegawai Tetap Di Startup Cintamobil.Com

Beroperasi di Indonesia sejak 2018, Cintamobil.com dibangun dan dikembangkan oleh PT. Indonesia Auto Network yang merupakan bagian dari Dai Viet Group yang menjalankan bisnis marketplace otomotif serupa di 7 negara di dunia. PT. Indonesia Auto Network sendiri merupakan salah satu startup bergerak dibidang platform otomotif di Indonesia dengan dukungan ekosistem digital yang kuat di Indonesia. Di akhir tahun 2020 PT. Indonesia Auto Network mempunyai 3 jenis pegawai, yaitu pegawai tetap, pegawai training, dan pegawai freelance. Permasalahan yang terjadi di PT. Indonesia Auto Network terdapat pada prosedur penerimaan pegawai tetap, dengan diberlakunya probation review untuk menetapkan pegawai tetap. HR & Operation Manager sulit mencocokkan antara kualifikasi yang dibutuhkan dengan kualifikasi para pelamar kerja dan pegawai yang pada saat ditraining pada saat prosedur probation review. Guna membantu HR & Operation Manager dalam memutuskan pegawai tetap di PT. Indonesia Auto Network penulis membangun sebuah sistem informasi manajemen dengan disertai metode profile matching dalam mengimplementasikan sistem pendukung keputusan. Dikombinasikan dengan nilai kualifikasi atas kriteria-kriteria yang sudah HR & Operation Manager rancang diluar sistem penelitian ini, sehingga dapat memangkas waktu probation review dan meminimalisir subjektivitas atas penilaian prosedur penerimaan pegawai tetap.