Hidayat, Irpan Sarip (2021) Pengaruh Pengalaman Kerja, Pelatihan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT.Vonex Indonesia Rancaekek. Other thesis, Universitas Komputer Indonesia.
UNIKOM_IRPAN SARIP HIDAYAT_COVER.pdf - Published Version
Download (47kB) | Preview
UNIKOM_IRPAN SARIP HIDAYAT_LEMBAR PENGESAHAN.pdf - Published Version
Download (141kB) | Preview
UNIKOM_IRPAN SARIP HIDAYAT_LEMBAR SURAT PUBLIKASI.pdf - Published Version
Download (119kB) | Preview
UNIKOM_IRPAN SARIP HIDAYAT_LEMBAR PERNYATAAN KEASLIAN.pdf - Published Version
Download (17kB) | Preview
UNIKOM_IRPAN SARIP HIDAYAT_KATA PENGANTAR.pdf - Published Version
Download (108kB) | Preview
UNIKOM_IRPAN SARIP HIDAYAT_DAFTAR ISI.pdf - Published Version
Download (109kB) | Preview
UNIKOM_IRPAN SARIP HIDAYAT_BAB I.pdf - Published Version
Download (263kB) | Preview
UNIKOM_IRPAN SARIP HIDAYAT_BAB II.pdf - Published Version
Download (236kB) | Preview
UNIKOM_IRPAN SARIP HIDAYAT_BAB III.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only
Download (387kB) | Request a copy
UNIKOM_IRPAN SARIP HIDAYAT_BAB IV.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only
Download (819kB) | Request a copy
UNIKOM_IRPAN SARIP HIDAYAT_BAB V.pdf - Published Version
Download (46kB) | Preview
UNIKOM_IRPAN SARIP HIDAYAT_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version
Download (157kB) | Preview
UNIKOM_IRPAN SARIP HIDAYAT_KONTAK PENULIS DAN KONTRIBUTOR.pdf - Published Version
Download (13kB) | Preview
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengalaman kerja,pelatihan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT.Vonex Indonesia Rancaekek baik secara parsial maupun simultan. Sampel penelitian sebanyak 34 karyawan. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif dan verifikatif. Teknik pengujian hipotesis Uji T dan Uji F serta teknik analisis data Regresi Linier Berganda menggunakan Software SPSS v21 for windows. Hasil menunjukkan pengalaman kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai secara parsial; pelatihan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai secara parsial, disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai secara parsial, pengalaman kerja,pelatihan kerja dan disiplin kerja secara simultan terbukti berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Pengalaman Kerja, Pelatihan Kerja, Disiplin Kerja, Kinerja. |
| Subjects: | 600 TECHNOLOGY > Management & Auxiliary Services H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HC Economic History and Conditions |
| Divisions: | S1 Skripsi > Manajemen |
| Depositing User: | Mrs. Calis Maryani |
| Date Deposited: | 25 Jan 2022 03:51 |
| Last Modified: | 25 Jan 2022 03:51 |
| URI: | https://elibrary.unikom.ac.id/id/eprint/5021 |
