Sistem Penentuan Penerima Program Sosial Kantor Pusat Wilayah Bank Indonesia Provinsi Jawa Barat

Bank Indonesia merupakan Bank Sentral Republik Indonesia yang didirikan oleh pemerintah Hindia Belanda dengan nama De Javasche Bank pada tahun 1982. Dalam mencapai tujuan tersebut, terdapat tigak pilar utama yang menjadi tugas BI selain dituntut untuk dapat melaksanakan tugas-tugas utamanya tersebut, BI juga diminta untuk tetap memiliki kepedulian terhadap lingkungan (komunitas) sebagai wujud corporate social responsibility-nya. Fungsi Corporate sosial responsibility diwujudkan melalui Program Sosial Bank Indonesia (PSBI). Dalam pengelolaan PSBI proposal yang masuk pada setiap tahunnya berkisar 20 sampai 30 dari pihak pemohon. Masalah yang dialami manager unit SDPP kesulitan merekomendasi diterima atau ditolaknya pengajuan dari pemohon dikarenakan banyaknnya proposal yang masuk dan Kepala Perwakilan kesulitan dalam memonitoring aktifitas kegiatan proposal yang diterima, ditolak, dan dilimpahkan dikarenakan banyak proposal yang masuk. Adapun tujuan dalam penulisan tugas akhir adalah untuk mengetahui sistem yang sedang berjalan, membuat perancangan sistem informasi, mengimplementasikan sistem informasi serta melakukan analisis dan pengujian program yang terbatas pada sistem penentutan penerima program sosial kantor pusat wilayah Bank Indonesia Provinsi Jawa Barat. Adapun untuk mencapai tujuan tersebut, metode penelitian yang digunakan meliputi metode pengumpulan data dengan wawancara, observasi dan studi literatur. Metode pendekatan yang digunakan adalah Object Oriented Programming (OOP), alat bantu analisis dan perancangan meliputi flowmap, usecase, activity diagrams, class diagrams, dan sequence diagrams. Analisa proposal menggunakan metode SAW ( Simple Additive Weighting ).Dengan adanya sistem penentutan penerima program sosial ini mempermudah manager unit SDPP merekomendasikan proposal dan mempermudah Kepala Perwakilan dalam memonitoring aktifitas kegiatan proposal PSBI.

Bank Indonesia is the Central Bank of the Republic of Indonesia established by the Dutch East Indies government under the name De Javasche Bank in 1982. Bank Indonesia is required to achieve and maintain the stability of the rupiah. In achieving these objectives, there are three main pillars of BI task besides required to perform this important task, BI is also required to continue to have awareness of the environment (community) as a form of corporate social responsibility. The Company's Social Function is realized through the Bank Indonesia Social Program (PSBI). In the management of proposals of incoming PSBI at any time ranges from 20 to 30 from the applicant. The problems experienced by SDPP unit managers are difficult to recommend acceptance or rejection of many applications for submission of proposals and heads of representatives in the fulfillment of proposed activities received, rejected, and delegated many incoming proposals. The purpose of this book is to look at the existing system, designed information system design, implementation of information systems and program implementation limited to the social service provider recruitment system Central Bank Regional Office of West Java Province. Objectives to achieve these objectives, methods of observation and literature study. The method used is. (OOP), analysis and design tools include flowmap, usecase, activity diagrams, class diagrams, and sequence diagrams. Proposal analysis using SAW (Simple Additive Weighting) method. With this system, the recipients of this social program allow the SDPP management unit to propose the proposals and duties of the heads of representatives in monitoring the activity activities of the proposed PSBI.