Hidayat, Andris (2021) Hubungan Antara Sistem Informasi Akuntansi Dan Pengendalian Internal Terhadap Kinerja Karyawan. Other thesis, Universitas Komputer Indonesia.
UNIKOM_ANDRIS HIDAYAT_1.Cover.pdf - Published Version
Download (218kB) | Preview
UNIKOM_ANDRIS HIDAYAT_2.Lembar Pengesahan.pdf - Published Version
Download (361kB) | Preview
UNIKOM_ANDRIS HIDAYAT_4.Surat Keterangan Publikasi.pdf - Published Version
Download (169kB) | Preview
UNIKOM_ANDRIS HIDAYAT_3.Surat Pernyataan Keaslian.pdf - Published Version
Download (326kB) | Preview
UNIKOM_ANDRIS HIDAYAT_7.Kata Pengantar.pdf - Published Version
Download (277kB) | Preview
UNIKOM_ANDRIS HIDAYAT_8.Daftar Isi.pdf - Published Version
Download (232kB) | Preview
UNIKOM_ANDRIS HIDAYAT_12.BAB I.pdf - Published Version
Download (400kB) | Preview
UNIKOM_ANDRIS HIDAYAT_13.BAB II.pdf - Published Version
Download (160kB) | Preview
UNIKOM_ANDRIS HIDAYAT_14.BAB III.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only
Download (490kB) | Request a copy
UNIKOM_ANDRIS HIDAYAT_15.BAB IV.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only
Download (961kB) | Request a copy
UNIKOM_ANDRIS HIDAYAT_16.BAB V.pdf - Published Version
Download (14kB) | Preview
UNIKOM_ANDRIS HIDAYAT_17.Daftar Pustaka.pdf - Published Version
Download (401kB) | Preview
UNIKOM_ANDRIS HIDAYAT_21.kontak kontributor.pdf - Published Version
Download (11kB) | Preview
Abstract
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh banyak perusahaan yang menggunakan sistem informasi akuntansi dan pengendalian internal terhadap kinerja pegawai, akan tetapi dalam sistem informasi akuntansi dan pengendalian internal terhadap kinerja pegawai sebagian besar tidak memuaskan dan tidak maksimal. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besarnya Hubungan antara sistem informasi akuntansi dan pengendalian internal terhadap kinerja pegawai (survei pada PT. anugrah nusa dinamika) Metode pengumpulan data yang dipakai adalah dengan menyebarkan kuesioner dan wawancara. Sumber data yang digunakan adalah data primer. Analisis data yang dilakukan adalah dengan membandingkan kenyataan yang ada diperusahaan dan usulan pengembangan usaha yang dilakukan denngan teori yang ada.Berdasarkan pengolahan data bahwa sistem informasi akuntansi memiliki Hubungan terhadap kinerja pegawai dan juga begitupun pengendalian internal memiliki Hubungan terhadap kinerja pegawai. Dapat disimpulkan bahwa masih ditemukannya kelemahan-kelemahan seperti lingkungan pengawasan yang masih rendah mengakibatkan sistem informasi akuntansi masih dijadikan suatu alat untuk melakukan kecurangan. Dan juga masih ditemukan kesalahan-kesalahan pada saat proses data yang mengakibatkan informasi yang dihasilkan tidak dapat diandalkan dan juga berakibat prosedur penjualan belum berjalan seperti yang sudah ditetapkan oleh perusahaan.
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Sistem Informasi Akuntansi, Pengendalian Internal, Kinerja Karyawan |
| Subjects: | 300 SOCIAL SCIENCES > 300 Social Sciences > 302 Social Interaction 600 TECHNOLOGY > Management & Auxiliary Services H Social Sciences > HC Economic History and Conditions |
| Divisions: | S1 Skripsi > Ilmu Komunikasi |
| Depositing User: | Mrs. Calis Maryani |
| Date Deposited: | 14 Jan 2022 06:53 |
| Last Modified: | 20 Jan 2022 07:38 |
| URI: | http://elibrary.unikom.ac.id/id/eprint/4924 |
