Tinjauan Atas Prosedur Pembayaran Gaji Pegawai Dengan Aplikasi Gaji Pokok Pegawai (GPP) Pada Instansi Pusat Sumber Daya Air Tanah Dan Geologi Lingkungan Bandung

Penelitian ini dilakukan pada Instansi Pusat Sumber Daya Air Tanah dan Geologi Lingkungan Bandung. Fenomena yang terjadi di Instansi Pusat Sumber Daya Air Tanah dan Geologi Lingkungan Bandung yaitu Kesalahan dalam memasukkan (Input) data gaji pegawai. Selain itu dalam memasukkan data gaji pegawai kadang terjadi lupa membuat cadangan (Back Up) data yang sudah di Input, dan kelebihan pembayaran tunjangan anak. Rumusan masalah penelitian ini adalah untuk mengetahui Bagaimana prosedur pembayaran gaji pegawai dengan Aplikasi Gaji Pokok Pegawai (GPP) dan untuk mengetahui dokumen-dokumen apa saja yang digunakan dalam pembayaran gaji pegawai dengan Aplikasi Gaji Pokok Pegawai (GPP). Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif. Dan data yang digunakan adalah prosedur serta data pembayaran gaji pegawai pada Instansi Pusat Sumber Daya Air Tanah dan Geologi Lingkungan Bandung. Data yang diperoleh penulis meliputi data primer dan data sekunder yang dilakukan melalui pengumpulan data dengan studi lapangan yang dilakukan dengan cara observasi, wawancara, dokumentasi, dan studi pustaka. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Prosedur pembayaran gaji pegawai dengan Aplikasi Gaji Pokok Pegawai (GPP) secara keseluruhan sudah termasuk kedalam kriteria yang baik karena telah sesuai dengan teori tentang proses pembayaran gaji pegawai, dan sudah berjalan sesuai dengan ketentuan yang berlaku. Akan tetapi dalam proses penggunaan Aplikasi Gaji Pokok Pegawai (GPP) masih mengalami kesalahan dalam memasukkan (Input) data gaji pegawai, hal ini disebabkan karena kurangnya ketelitian dalam proses Input data gaji pegawai dengan menggunakan Aplikasi Gaji Pokok Pegawai (GPP). Sedangkan prosedur pembayaran gaji pegawai sudah berjalan dengan baik dalam pelaksanaannya sesuai dengan prosedur yang telah ditentukan atau dibuat oleh Instansi Pusat Sumber Daya Air Tanah dan Geologi Lingkungan Bandung.

This research was conducted at Agency Center Groundwater Resources and Environmental Geology Bandung. The phenomenon that occurs at Agency Center Groundwater Resources and Environmental Geology Bandung namely Error in insert (Input) employee salary data. In addition to entering employee payroll data sometimes happen to forget to back up (Back Up) data is already in the input, and excess payment of child support. The research problem is to know how the procedures payment of salaries by Salary Employee Application (GPP) and to know what are the documents used in the payment of salaries by Salary Employee Application (GPP). The method used in this research is descriptive method. And the data used is the procedure as well as data on the employee payroll at Agency Center Groundwater Resources and Environmental Geology Bandung. The data obtained by the authors include primary data and secondary data with the data collection is done through field studies conducted by observation, interviews, documentation, and literature. The results showed that the procedures payment of salaries by Salary Employee Application (GPP) as a whole has been included in the criteria for having a good fit with the theory about the payment of salaries, and has been run in accordance with applicable regulations. But in the process of using the application base salary employees (GPP) is still experiencing an error in entering (input) employee salary data, this was due to a lack of rigor in the process of employee payroll data input using the application base salary employees (GPP). While the employee payroll procedures already well underway in its implementation in accordance with the prescribed procedure or made Agency Center Groundwater Resources and Environmental Geology Bandung.