Syaraga, Pradita Galih (2020) Peningkatan Kepuasan Kerja Melalui Komunikasi Organisasi , Berbagi Pengetahuan dan Lingkungan Kerja pada PT Industri Telekomunikasi Bandung. Other thesis, Universitas Komputer Indonesia.
UNIKOM_Pradita Galih Syaraga_Cover.pdf - Published Version
Download (195kB) | Preview
UNIKOM_Pradita Galih Syaraga_Lembar Pengesahan.pdf - Published Version
Download (332kB) | Preview
UNIKOM_Pradita Galih Syaraga_Lembar Publikasi.pdf - Published Version
Download (172kB) | Preview
UNIKOM_Pradita Galih Syaraga_Lembar Keaslian.pdf - Published Version
Download (201kB) | Preview
UNIKOM_Pradita Galih Syaraga_Kata Pengantar.pdf - Published Version
Download (233kB) | Preview
UNIKOM_Pradita Galih Syaraga_Daftar Isi.pdf - Published Version
Download (345kB) | Preview
UNIKOM_Pradita Galih Syaraga_BAB I.pdf - Published Version
Download (391kB) | Preview
UNIKOM_Pradita Galih Syaraga_BAB II.pdf - Published Version
Download (423kB) | Preview
![[thumbnail of UNIKOM_Pradita Galih Syaraga_BAB III.pdf]](http://elibrary.unikom.ac.id/style/images/fileicons/text.png "UNIKOM_Pradita Galih Syaraga_BAB III.pdf")
Text
UNIKOM_Pradita Galih Syaraga_BAB III.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only
Download (1MB) | Request a copy
Text
UNIKOM_Pradita Galih Syaraga_BAB IV.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only
Download (1MB) | Request a copy
UNIKOM_Pradita Galih Syaraga_BAB V.pdf - Published Version
Download (246kB) | Preview
UNIKOM_Pradita Galih Syaraga_Daftar Pustaka.pdf - Published Version
Download (154kB) | Preview
UNIKOM_Pradita Galih Syaraga_Kontak Penulis dan Kontributor Penelitian.pdf - Published Version
Download (483kB) | Preview
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Komunikasi Organisasi terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Divisi Sumber Daya Manusia PT. Industri Telekomunikasi Bandung , Pengaruh Berbagi Pengetahuan terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Divisi Sumber Daya Manusia PT. Industri Telekomunikasi Bandung, Pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Divisi Sumber Daya Manusia PT. Industri Telekomunikasi Bandung, Pengaruh Komunikasi Organisasi, Berbagi Pengetahuan dan Lingkungan Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Divisi Sumber Daya Manusia PT. Industri Telekomunikasi Bandung. Penelitian ini menggunakan metode Deskriptif dan Verifikatif. Subjek penelitian ini adalah Karyawan Divisi Sumber Daya Manusia PT. Industri Telekomunikasi Bandung yang berjumlah 36 orang. Pengumpulan data menggunakan kuesioner dan wawancara. Metode yang digunakan menggunakan Deskriptif verifikatif spss dengan Hasil pengujian terhadap hipotesis, menunjukan bahwa Komunikasi Organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja karyawan karyawan Divisi Sumber Daya Manusia PT. Industri Telekomunikasi Bandung, Berbagi Pengetahuan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja karyawan Divisi Sumber Daya Manusia PT. Industri Telekomunikasi Bandung, Lingkungan Kerja Berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan Divisi Sumber Daya Manusia PT. Industri Telekomunikasi Bandung dan Komunikasi Organisasi, Berbagi Pengetahuan dan Lingkungan Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan Kerja karyawan Divisi Sumber Daya Manusia PT. Industri Telekomunikasi Bandung.
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Komunikasi Organisasi, Berbagi Pengetahuan, Lingkungan Kerja dan Kepuasan Kerja |
| Subjects: | 600 TECHNOLOGY > Management & Auxiliary Services H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HG Finance |
| Divisions: | Buku |
| Depositing User: | Mrs. Calis Maryani |
| Date Deposited: | 06 Oct 2021 04:45 |
| Last Modified: | 06 Oct 2021 04:45 |
| URI: | http://elibrary.unikom.ac.id/id/eprint/4452 |
Actions (login required)
- View Item