Renaldy, Muhammad Rizky (2020) Gaji, Kondisi Kerja Dan Program Pelayanan Bagi Karyawan Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Di Pt Trio Mitra Bersama Cianjur. Other thesis, Universitas Komputer Indonesia.
UNIKOM_M. RIZKY RENALDY_COVER.pdf - Published Version
Download (203kB) | Preview
UNIKOM_M. RIZKY RENALDY_LEMBAR PENGESAHAN.pdf - Published Version
Download (475kB) | Preview
UNIKOM_M. RIZKY RENALDY_SURAT KETERANGAN PUBLIKASI.pdf - Published Version
Download (277kB) | Preview
UNIKOM_M. RIZKY RENALDY_LEMBAR KEASLIAN.pdf - Published Version
Download (250kB) | Preview
UNIKOM_M. RIZKY RENALDY_KATA PENGANTAR.pdf - Published Version
Download (293kB) | Preview
UNIKOM_M. RIZKY RENALDY_DAFTAR ISI.pdf - Published Version
Download (197kB) | Preview
UNIKOM_M. RIZKY RENALDY_BAB I.pdf - Published Version
Download (377kB) | Preview
UNIKOM_M. RIZKY RENALDY_BAB II.pdf - Published Version
Download (589kB) | Preview
UNIKOM_M. RIZKY RENALDY_BAB III.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only
Download (705kB) | Request a copy
UNIKOM_M. RIZKY RENALDY_BAB IV.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only
Download (506kB) | Request a copy
UNIKOM_M. RIZKY RENALDY_BAB V.pdf - Published Version
Download (190kB) | Preview
UNIKOM_M. RIZKY RENALDY_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version
Download (200kB) | Preview
UNIKOM_M. RIZKY RENALDY_KONTAK PENULIS & DISTRIBUTOR.pdf - Published Version
Download (11kB) | Preview
Abstract
Mengetahui gaji, kondisi kerja, program pelayanan karyawan dan produktivitas kerja karyawan di PT Trio Mitra Bersama dan mengetahui pengaruh dari gaji, kondisi kerja dan program pelayanan karyawan terhadap produktivitas kerja karyawan dengan cara parsial dan juga simultan adalah tujuan dari penelitian ini. Metode penelitian ini yaitu metode deskriptif dan verifikatif. Analisis datanya yaitu koefisien determinasi parsial dan simultan analisis regresi linier berganda, kolerasi, uji t hipotesis parsial dan uji F hipotesis simultan. Sampelnya yaitu sebanyak 35 orang karyawan PT Trio Mitra Bersama. Hasil penelitiannya yaitu variabel Kondisi kerja dan Program pelayanan mempunyai pengaruh signifikan terhadap Produktivitas kerja karyawan secara parsial, sedangkan variabel gaji, kondisi kerja, dan program pelayanan mempunyai pengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan secara simultan. Simpulan dari penelitian ini adalah variabel kondisi kerja dan program pelayanan berperan sebagai variabel motivator, sedangkan gaji tidak.
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Gaji, Kondisi Kerja, Program Pelayanan Bagi Karyawan, Produktivitas Kerja Karyawan |
| Subjects: | 600 TECHNOLOGY > Management & Auxiliary Services H Social Sciences > HB Economic Theory |
| Divisions: | S1 Skripsi > Manajemen |
| Depositing User: | Mrs. Calis Maryani |
| Date Deposited: | 27 Sep 2021 08:01 |
| Last Modified: | 27 Sep 2021 08:01 |
| URI: | http://elibrary.unikom.ac.id/id/eprint/4415 |
