Yunus, Irma Piana (2018) Sistem Informasi Recruitment Talent Model pada Free N Style Management. Other thesis, Universitas Komputer Indonesia.
UNIKOM_IRMA PIANA YUNUS_COVER.pdf - Published Version
Download (30kB) | Preview
UNIKOM_IRMA PIANA YUNUS_LEMBAR PENGESAHAN.pdf - Published Version
Download (216kB) | Preview
UNIKOM_IRMA PIANA YUNUS_SURAT KETERANGAN PERSETUJUAN PUBLIKASI.jpg - Published Version
Download (914kB) | Preview
UNIKOM_IRMA PIANA YUNUS_PERNYATAAN KEASLIAN.png - Published Version
Download (275kB) | Preview
UNIKOM_IRMA PIANA YUNUS_KATA PENGANTAR.pdf - Published Version
Download (123kB) | Preview
UNIIKOM_IRMA PIANA YUNUS_DAFTAR ISI.pdf - Published Version
Download (44kB) | Preview
UNIKOM_IRMA PIANA YUNUS_BAB I.pdf - Published Version
Download (141kB) | Preview
UNIKOM_IRMA PIANA YUNUS_BAB II.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only
Download (496kB) | Request a copy
UNIKOM_IRMA PIANA YUNUS_BAB III.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only
Download (555kB) | Request a copy
UNIKOM_IRMA PIANA YUNUS_BAB IV.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only
Download (1MB) | Request a copy
UNIKOM_IRMA PIANA YUNUS_BAB V.pdf - Published Version
Download (29kB) | Preview
UNIKOM_IRMA PIANA YUNUS_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version
Download (73kB) | Preview
UNIKOM_IRMA PIANA YUNUS_ARTIKEL.pdf - Published Version
Download (301kB) | Preview
Abstract
Teknologi komputer di era seperti sekarang telah digunakan dalam berbagai bidang, baik pendidikan, perekonomian, kesehatan, sosial budaya bahkan kemiliteran, dengan adanya teknologi berbagai pekerjaan menjadi lebih mudah dikerjakan. Pemanfaatan komputer pada perusahaan dapat membantu perusahaan menjalankan proses bisnis pada perusahaan tersebut baik dalam hal proses data, perhitungan hingga penyeleksian sumber daya manusia yang dibutuhkan perusahaan. Dalam penyeleksian sumber daya manusia setiap perusahaan tentunya membutuhkan orang-orang yang berkompeten dan mempunyai skill guna untuk memajukan perusahaan itu sendiri. Pembangunan teknologi untuk memudahkan perekrutan sumber daya manusia baru untuk suatu perusahaan sangat dibutuhkan agar memudahkan pendaftar dan penyeleksi serta meminilmalisir kesalahan proses bisnis seperti data yang kurang lengkap, sumber daya manusia yang tidak memenuhi kualifikasi perusahaan, pengumuman hasil seleksi yang tidak tersampaikan dengan benar pada pendaftar yang lulus seleksi, dan kemudahn proses kontrak kerja untuk telant baru yang lulus uji seleksi.
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Rekruitment, Teknologi, Talent, Sistem Informasi, Model |
| Subjects: | 000 COMPUTER SCIENCE, INFORMATION & GENERAL WORKS > 004 Data Processing & Computer Science |
| Divisions: | S1 Skripsi > Sastra Jepang |
| Depositing User: | Mrs. Calis Maryani |
| Date Deposited: | 08 Jul 2019 03:26 |
| Last Modified: | 08 Jul 2019 03:26 |
| URI: | http://elibrary.unikom.ac.id/id/eprint/435 |
