Dhea, Mochammad (2013) Pengaruh budaya organisasi terhadap pengendalian internal dengan sistem informasi akuntansi sebagai variabel intervening : (survey pada KPP di Kanwil Jawa Barat I). Other thesis, Universitas Komputer Indonesia.
UNIKOM_Mochammad Dhea_21108082_Surat Keterangan Hak Eksklusif.pdf
Download (1MB)
UNIKOM_Mochammad Dhea_Lembar Pernyataan Keaslian.pdf
Download (713kB)
UNIKOM_Mochammad Dhea_Lembar Pengesahan.pdf
Download (1MB)
UNIKOM_Mochammad Dhea_Cover.pdf
Download (155kB)
UNIKOM_Mochammad Dhea_Kata Pengantar.pdf
Download (15kB)
UNIKOM_Mochammad Dhea_Daftar Isi.pdf
Download (17kB)
UNIKOM_Mochammad Dhea_Daftar Pustaka.pdf
Download (21kB)
UNIKOM_Mochammad Dhea_BAB I.pdf
Download (54kB)
UNIKOM_Mochammad Dhea_BAB II.pdf
Download (91kB)
UNIKOM_Mochammad Dhea_BAB III.pdf
Download (258kB)
UNIKOM_Mochammad Dhea_Artikel.pdf
Download (108kB)
UNIKOM_Mochammad Dhea_Power Point Sidang.pptx
Download (287kB)
Abstract
Sistem informasi akuntansi merupakan alat yang digunakan dalam organisasi untuk memberikan nilai tambah. Salah satu faktor yang mempengaruhi sistem informasi akuntansi adalah budaya organisasai. Dengan budaya organisasi yang baik maka sistem informasi akuntansi menjadi lebih baik. Pada jangka panjang sistem informasi akuntansi digunakan sebagai alat untuk pengendalian internal.Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi terhadap pengendalian internal dengan sistem informasi akuntansi sebagai variable intervening pada KPP di Kanwil Jawa Barat I. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif dan verifikatif. Penelitian ini menggunakan 26 responden yang meliputi pegawai seksi PDI dari 5 Kantor Pelayanan Pajak di Kanwil Jawa Barat I. Pengujian statistik yang digunakan adalah perhitungan korelasi, analisis data menggunakan Path Analysis, koefisien determinasi, uji hipotesis dan juga menggunakan aplikasi SPSS 16.0 for windows.Hasil dari penelitian ini menunjukan terdapat pengaruh yang kuat dari budaya organisasi terhadap sistem informasi akuntansi dan pengaruh sistem informasi akuntansi terhadap pengendalian internal. Artinya bahwa dengan budaya organisasi yang baik, maka kualitas sistem informasi akuntansi akan lebih baik, dengan berkualitas sistem informasi akuntansi, maka tingkat pengendalian internal akan optimal.
Accounting information system is a tool used in the organization to provide added value. In the long run the accounting information system is used as a tool for internal control. One of the factors that affect the accounting information system is organisasai culture. With a good organizational culture of accounting information systems for the better.This study aims to analyze Influence of the organizational culture to internal control with accounting information system as an intervening Variable at KPP the regional office on West Java I. The method used in this research is descriptive method and the verifikatif. This study used 36 people including the employee of the PDI section 5 tax office in West Java Regional Office I. Statistical test used is the correlation calculations, data analysis using Path Analysis, coefficient of determination, hypothesis testing and also using application SPSS 16.0 for windows.The results of this study include that there is considerable influence of the organizational culture of the accounting information system and the influence of accounting information systems for internal control. It means that the quality organizational culture will produce an integrated accounting information system so as to create an optimal internal control.
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Additional Information: | Migrasi dari GDL. Identifier: jbptunikompp-gdl-mochammadd-32179. Folder: S1-Final_Project / Fakultas_Ekonomi_Bisnis / Akuntansi / 2013 |
| Uncontrolled Keywords: | Budaya Organisasi, Pengendalian Internal, Sistem Informasi Akuntansi |
| Divisions: | S1 Skripsi > Akuntansi |
| Depositing User: | Robot Migration |
| Date Deposited: | 05 Nov 2026 10:44 |
| Last Modified: | 05 Nov 2026 10:44 |
| URI: | https://elibrary.unikom.ac.id/id/eprint/42488 |
