Mustapa, Ilyas Imam (2020) Pusat Kendali Dan Efikasi Diri Pengaruhnya Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Ecoterra Multiplan. Other thesis, Univesitas Komputer Indonesia.
1. UNIKOM_ILYAS IMAM MUSTAPA_COVER.pdf - Published Version
Download (167kB) | Preview
2. UNIKOM_ILYAS IMAM MUSTAPA_LEMBAR PENGESAHAN.pdf - Published Version
Download (233kB) | Preview
20. UNIKOM_ILYAS IMAM MUSTAPA_SURAT PERSETUJUAN PUBLIKASI.pdf - Published Version
Download (227kB) | Preview
3. UNIKOM_ILYAS IMAM MUSTAPA_LEMBAR PERNYATAAN KEASLIAN.pdf - Published Version
Download (234kB) | Preview
7. UNIKOM_ILYAS IMAM MUSTAPA_KATA PENGANTAR.pdf - Published Version
Download (350kB) | Preview
8. UNIKOM_ILYAS IMAM MUSTAPA_DAFTAR ISI.pdf - Published Version
Download (120kB) | Preview
12. UNIKOM_ILYAS IMAM MUSTAPA_BAB I PENDAHULUAN.pdf - Published Version
Download (238kB) | Preview
13. UNIKOM_ILYAS IMAM MUSTAPA_BAB II KAJIAN PUSTAKA.pdf - Published Version
Download (677kB) | Preview
14. UNIKOM_ILYAS IMAM MUSTAPA_BAB III METODOLOGI PENELITIAN.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only
Download (1MB) | Request a copy
15. UNIKOM_ILYAS IMAM MUSTAPA_BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only
Download (1MB) | Request a copy
16. UNIKOM_ILYAS IMAM MUSTAPA_BAB V KESIMPULAN DAN SARAN.pdf - Published Version
Download (170kB) | Preview
17. UNIKOM_ILYAS IMAM MUSTAPA_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version
Download (286kB) | Preview
21. UNIKOM_ILYAS IMAM MUSTAPA_KONTRAK PENULIS DAN KONTRIBUTOR.pdf - Published Version
Download (15kB) | Preview
Abstract
Tujuan penelitian ini bertujuan menentukan pusat kendali, efikasi diri dan kinerja karyawan serta untuk mendapati pengaruh dari pusat kendali dan efektivitas yang sama terhadap kinerja dan karyawan parsial simultan. Metode yang digunakan adalah metode deskriptif dan verifikatif. Sampling dilakukan melalui 93 secara acak karyawan PT Ecoterra Multiplan. Data dikumpulkan melalui observasi, wawancara dan kuesioner. Uji statistik yang digunakan adalah asumsi klasik, analisis rute, analisis koefisien korelasi, koefisien determinasi dan pengujian hipotesis menggunakan uji (parsial) t dan uji f (simultan).
Hasil penelitian deskriptif menunjukkan bahwa pusat kendali, efikasi diri dan kinerja karyawan PT. Ecoterra Multiplan dinilai baik. Sementara hasil penelitian menjelaskan bahwa parsial pusat kendali dan efikasi diri secara signifikan mempengaruhi kinerja karyawan di PT. Ecoterra Multiplan.Pusat kendali yang signifikan pada efikasi diri di PT. Ecoterra Multiplan dan pusat kendali serta efikasi diri simultan secara signifikan mempengaruhi kinerja karyawan PT. Ecoterra Multiplan.
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Pusat kendali, Efikasi diri, Kinerja Karyawan |
| Subjects: | 600 TECHNOLOGY > Management & Auxiliary Services |
| Divisions: | S1 Skripsi > Manajemen |
| Depositing User: | Mrs. Calis Maryani |
| Date Deposited: | 05 May 2021 02:47 |
| Last Modified: | 05 May 2021 02:47 |
| URI: | http://elibrary.unikom.ac.id/id/eprint/3785 |
