Prosedur Pembuatan Daftar Gaji Tunjangan Pada Pusat Survey Geologi Bandung

Sebuah perusahaan kecil maupun besar, baik itu perusahaan pemerintah maupun non pemerintah, tidak bisa dipisahkan dari yang namanya karyawan atau pegawai, dimana karyawan atau pegawai tersebut harus mendapatkan gaji atau upah. Pada suatu perusahaan, pembayaran kepada pegawai atau karyawan biasanya terbagi menjadi dua golongan, yaitu gaji dan upah. Dalam daur kehidupan suatu perusahaan, banyak terjadi perubahan-perubahan organisatoris. Dengan bertambah dewasanya perusahaan,perusahaan juga berkembang untuk dapat memenuhi kebutuhan pasar yang berubah-ubah dan bersaing untuk memperoleh manajemen berkemampuan terbaik. Kondisi finansial dan perkembangan perusahaan yang sehat dan mencerminkan efisiensi dalam kinerja perusahaan menjadi tuntutan utama untuk bisa terus berkembang.semakin berkembang sebuah perusahaan,maka semakin besar kebutuhan akan tenaga kerja yang berkualitas.Dengan demikian kesejahteran tenaga kerja sangat harus diperhatikan dalam hal ini adalah gaji dan tunjangan.semakin besarnya jumlah tenaga kerja akan sangat mempersulit sistem pendataan penerima gaji dan tunjangan dengan cara manual.