Pengaruh Insentif Terhadap Motivasi Kerja Pegawai Pada Lembaga Penyiaran Publik Radio Republik Indonesia Bandung

Pada era globalisasi, perekonomian di indonesia terus menerus semakin

berkembang dari tahun ke tahun ini membuktikan bahwa persaingan antara suatu

perusahaan dengan perusahaan lain semakin meningkat. Perkembangannya pun

semakin pesat dari hari ke hari. Dalam menghadapi pesaingan yang semakin ketat,

perusahaan pasti memiliki berbagai cara tersendiri untuk bersaing dengan

perusahaan lain sehingga dapat terus bertahan dan bahkan terus berkembang.

Sumber daya manusia adalah salah satu faktor terpenting dalam

melaksanakan kegiatan perusahaan. Manusia berperan sebagai sumber tenaga

kerja yang menjadi objek vital dalam pelaksanaan kegiatan perusahaan. Agar

manusia dapat berperan secara maksimal di dalam perusahaan harus didukung

oleh pemberian insentif pegawai yang sesuai.