Hilmi, Irfan Naufal (2020) Pengaruh Disiplin dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pusat Pengembangan Sumber Daya Manusia Aparatur Kota Bandung. Other thesis, Universitas Komputer Indonesia.
1. UNIKOM_21215055_Irfan Naufal Hilmi_COVER.pdf - Published Version
Download (29kB) | Preview
2. UNIKOM_21215055_Irfan Naufal Hilmi_Lembar Pengesahan.pdf - Published Version
Download (310kB) | Preview
4. UNIKOM_21215055_Irfan Naufal Hilmi_Surat Keterangan Publikasi.pdf - Published Version
Download (304kB) | Preview
3. UNIKOM_21215055_Irfan Naufal Hilmi_Lembar Pernyataan Keaslian.pdf - Published Version
Download (321kB) | Preview
7. UNIKOM_21215055_Irfan Naufal Hilmi_KATA PENGANTARdocx.pdf - Published Version
Download (204kB) | Preview
8. UNIKOM_21215055_Irfan Naufal Hilmi_DAFTAR ISI.pdf - Published Version
Download (200kB) | Preview
12. UNIKOM_21215055_Irfan Naufal Hilmi_BAB I.pdf - Published Version
Download (589kB) | Preview
13. UNIKOM_21215055_Irfan Naufal Hilmi_BAB II.pdf - Published Version
Download (469kB) | Preview
![[thumbnail of 14. UNIKOM_21215055_Irfan Naufal Hilmi_BAB III.pdf]](http://elibrary.unikom.ac.id/style/images/fileicons/text.png "14. UNIKOM_21215055_Irfan Naufal Hilmi_BAB III.pdf")
Text
14. UNIKOM_21215055_Irfan Naufal Hilmi_BAB III.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only
Download (729kB) | Request a copy
Text
15. UNIKOM_21215055_Irfan Naufal Hilmi_BAB IV.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only
Download (1MB) | Request a copy
16. UNIKOM_21215055_Irfan Naufal Hilmi_BAB V.pdf - Published Version
Download (195kB) | Preview
17. UNIKOM_21215055_Irfan Naufal Hilmi_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version
Download (194kB) | Preview
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tanggapan responden mengenai Disiplin, Stres Kerja dan Kinerja Karyawan. Serta untuk mengetahui seberapa besar pengaruh dari Disiplin dan Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan Pada Pusat Pengembangan Sumber Daya Manusia Aparatur Kota Bandung baik secara parsial maupun simultan. Populasi dalam penelitian ini adalah 77 pegawai dan metode sampel yang digunakan dalam penelitan ini adalah metode sampel jenuh. Metode analisis pada penelitian ini menggunakan analisis deskiptif dan verifikatif yang terdiri dari analisis korelasi berganda, koefisien determinasi dan pengujian hipotesis dengan melakukan uji t untuk parsial dan uji f untuk simultan. Hasil penelitian berdasarkan analisis deskriptif untuk seluruh variable yang diteliti pada kategori cukup. Hasil uji korelasi menunjukan bahwa Disiplin dan Stres Kerja memiliki hubungan yang sangat kuat dengan Kinerja Karyawan. Hasil uji hipotesis menyatakan bahwa adanya pengaruh Disiplin dan Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan , baik secara parsial maupun simultan.
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Disiplin, Stres Kerja, Kinerja Karyawan |
| Subjects: | 600 TECHNOLOGY > Management & Auxiliary Services |
| Divisions: | S1 Skripsi > Manajemen |
| Depositing User: | Mrs. Calis Maryani |
| Date Deposited: | 04 Jan 2021 04:06 |
| Last Modified: | 04 Jan 2021 04:06 |
| URI: | http://elibrary.unikom.ac.id/id/eprint/3104 |
Actions (login required)
- View Item