Aplikasi sistem pendukung keputusan seleksi pelamar kerja di Margahayu Jaya Indah Plastik

Manajemen SDM memiliki bermacam proses, diantaranya proses seleksi yaitu proses pemilihan orang-orang yang memiliki kualifikasi yang dibutuhkan untuk mengisi jabatan disebuah organisasi. Tujuan utama dari seleksi adalah penempatan seseorang ke posisi pekerjaan yang tepat. Yang terpenting penempatan SDM harus dilihat sebagai proses pencocokan, dan ini didukung dengan aplikasi yang dapat membantu dalam penyeleksian calon pegawai yang sesuai dengan jabatan yang ditawarkan.