SISTEM APLIKASI KETENAGAKERJAAN DENGAN PERBANDINGAN GRAFIK PERTAHUN MENGGUNAKAN BORLAND DELPHI 7.0 DI DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI JAWA BARAT

Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Jawa Barat (Disnakertrans) dalam

hal ini Sub Bagian Bina Program membutuhkan suatu sistem aplikasi untuk

pengelolaan ketenagakerjaan. Pembangunan sistem aplikasi ketenagakerjaan ini

mengacu pada sistem manual. Sistem manual yang berjalan saat ini kurang efektif

dan efisien. Pendokumentasian data dalam bentuk berkas menyebabkan tejadinya

penumpukan dokumen sehingga mengalami kesulitan dalam hal proses

perhitungan data dan statistik perbandingan grafik dari data-data ketenagakerjaan

yang ada pada setiap sub bagian masing-masing.

Dalam proses pembangunan sistem aplikasi ketenagakerjaan ini

menggunakan metode penelitian deskriptif dengan jenis penelitian studi kasus

pada dinas, dimana teknik pengumpulan data yang digunakan antara lain yaitu

observasi dengan mengamati secara langsung proses kerja yang dilaksanakan di

dalam dinas untuk memperoleh gambaran yang jelas mengenai objek yang diteliti,

wawancara, yaitu melakukan dialog secara langsung dengan pihak yang

berwenang dalam memberikan keterangan terhadap data yang dibutuhkan, dan

studi literatur dengan mencari pustaka-pustaka yang menunjang. Untuk

metodologi pembangunan perangkat lunak menggunakan metode waterfall,

sedangkan untuk pemodelan datanya menggunakan metode terstruktur yaitu DFD

(Data Flow Diagram) dalam menggambarkan model fungsional dan ERD (Entity

Relationship Diagram) untuk menggambarkan model data.

Setelah melalui tahapan sesuai dengan metode pengembangan yang dipilih

maka dalam pengimplementasian sistem aplikasi ketenagakerjaan memiliki tindak

lanjut pengujian sitem yang terdiri dari pengujian alpha dimana pengujian ini

menggunakan metode pengujian black box yang berfokus pada persyaratan

fungsional perangkat lunak dan pengujian betha yaitu pengujian lapangan dengan

pengolahan data sebagai nilai akurasi hasil pilihan.

Tujuan yang ingin dicapai dari pembuatan sistem aplikasi ketenagakerjaan

yaitu untuk mempermudah dan mempercepat cara kerja dalam pengolahan data

sehingga data yang dihasilkan dapat lebih akurat sehingga kemungkinan besar

informasi yang dihasilkan tidak terjadi duplikasi lagi, mempermudah proses

perhitungan jumlah data dari setiap kabupaten/kota di Propinsi Jawa Barat

sehingga proses pengelolahan pendataan tidak terjadi kesalahan karena human

error dalam menyeleksi data-data yang ada, mempermudah melihat perbandingan

grafik setiap tahunnya dari setiap kabupaten/kota di Propinsi Jawa Barat dari datadata

tenaga kerja yang ada.