Sistem Informasi Kepegawaian di PT. Radio 94,5 FM Purwakarta Berbasis Client-Server

P Radio The Power Station merupakan salah satu radio swasta yang ada di

Purwakarta yang bertemakan edukasi, entertainment, dan religi dengan

menggunakan sistem broadcast digital dan sistem komputerisasi yang lengkap.

Dengan di dukung fasilitas tersebut maka berpengaruh terhadap konsep

kepegawaian yang beroperasi didalamnya. Oleh karena itu timbul permasalahan

dalam mengatur kehadiran dan penggajiannya. Berdasarkan permasalahan

tersebut, instansi ini memerlukan sebuah perangkat lunak yang dapat mengatasi

permasalahan di atas.

Sistem informasi kepegawaian berbasis client-server ini dibangun untuk

mengatasi permasalahan tersebut. Sistem ini memiliki kemampuan dalam

mengolah data pegawai, kehadiran dan penggajian serta mencetak laporan data

pegawai dan slip gaji yanag didukung adanya komunikasi antar komputer. Dengan

dibangunnya sistem ini, diharapkan dapat mengurangi kesulitan-kesulitan yang

ada. Metodologi pembangunan perangkat lunak yang digunakan adalah

metodologi waterfall. Dalam metodologi ini dilakukan beberapa langkah untuk

membangun sebuah perangkat lunak, yaitu: rekayasa perangkat lunak, analisis

sistem, perancangan sistem, implementasi sistem, pengujian sistem, dan

pemeliharaan sistem. Setelah semua langkah diatas dilakukan maka terciptalah

sebuah aplikasi sistem informasi kepegawaian yang sesuai dengan kebutuhan.

Setelah membandingkan antara tujuan pembangunan perangkat lunak

dengan hasil pengujian sistem maka diambil beberapa kesimpulan bahwa

perangkat lunak yang dibangun mempunyai tampilan yang user-friendly dan

menghasilkan laporan pegawai, laporan kehadiran, dan laporan penggajian beserta

slip gaji.

P Radio The Power Station is one of private sector radio exist in

Purwakarta having theme edukasi, entertainment, and religi by using broadcast

digital system and complete computerization system. With supporting the facillity

hence having an effect on to employee concept operating in it. Therefore, arise the

problem of arranging attendance and its remuneration. Base on this problem, this

institution needs a software that can overcome problems above.

This information system employee is built to novercome all problems. This

system has ability in processing officer data, attendance and remuneration , print

report of officers data and slip employ, and support communication between

computers. With the built of this system, expected can lessen exixting difficulties.

Methodologies of software development that used is methodologies waterfall.in

this methodologies conducted some steps to develop a software, that is: software

engineering, system analysis, system design, system implementation, system

testing, and system maintenance. After all steps above conducted then created a

information system employee that match with needs.

After compare between target of software development with result of system

testing then taken some conclusion that software that built have display that userfriendly

and produced officer report, report of attendance, and report

remuneration therewith slip employe