PERSEPSI KARYAWAN TERHADAP PELAKSANAAN PROGRAM FAMILY DAY OLEH HUMAS PT. PLN (PERSERO) DISTRIBUSI JAWA BARAT DAN BANTEN AREA PELAYANAN DAN JARINGAN CIMAHI

Tujuan dari dilaksanakan penelitian ini adalah untuk mengetahui persepsi karyawan PT. PLN (Persero) DJBB APJ Cimahi terhadap faktor-faktor situasional yang dimiliki petugas humas pada saat pelaksanaan program family day, persepsi karyawan terhadap faktor-faktor personal yang dimiliki oleh petugas humas pada pelaksanaan program family day, manfaat dari pelaksanaan program family day, dan bagaimana program family day itu sendiri.

Metode penelitian yang digunakan penulis adalah metode deskriptif, sedangkan dalam pengumpulan data penelitian penulis menggunakan angket, wawancara, dan studi literatur. Sampel dari penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. PLN (Persero) DJBB APJ Cimahi yang berjumlah 61 orang.

Kesimpulan dari penelitian yang dilaksanakan oleh penulis menunjukkan bahwa pelaksanaan program family day sangat bermanfaat karena dapat menghilangkan kejenuhan dalam bekerja sehingga dapat membuat karyawan dapat meningkatkan kinerja kerjanya.

Saran penulis setelah melaksanakan penelitian ini sebaiknya petugas Humas PT. PLN (Persero) DJBB APJ Cimahi lebih meningkatkan dan mengembangkan program Family Day yang telah ada dengan harapan dapat lebih memotivasi kerja karyawannya.