PERANCANGAN APLIKASI SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN (SPK) PENYELEKSIAN CALON PEGAWAI MENGGUNAKAN MODEL MULTIFACTOR EVALUATION PROCESS (MFEP)

Pengambilan keputusan merupakan suatu aktivitas yang cukup penting dalam masa bisnis moderen saat ini. Pada dasarnya pengambilan keputusan adalah suatu pendekatan sistematis pada hakekat suatu masalah, pengumpulan fakta – fakta, penentuan yang matang dari alternatif yang dihadapi, dan pengambilan tindakan yang menurut perhitungan merupakan tindakan yang paling tepat. Pembuatan keputusan kerap kali dihadapkan pada kerumitan dan lingkup pengambilan keputusan dengan data yang begitu banyak. Untuk kepentingan tersebut maka diperlukan seperangkat sistem yang mampu memecahkan masalah secara efisien dan efektif, yang kemudian disebut Sistem Pendukung Keputusan.

Sistem pendukung keputusan dapat dibuat menggunakan berbagai model perhitungan pengambilan keputusan tergantung pada objek pengambilan keputusannya. Model pengambilan keputusan akan menuntun seorang pengambil keputusan dalam menentukan model yang sesuai dengan masalah yang dihadapi. Tulisan ini berisikan tentang suatu model pengambilan keputusan yaitu Multi Factor Evaluation Process sebagai proses pengambilan keputusan dengan melibatkan banyak kriteria. Tulisan ini menggambarkan riset perancangan suatu aplikasi sistem pendukung keputusan dalam penyeleksian calon pegawai dengan menggunakan model multi factor evaluation process.