PERANAN KOMUNIKASI INTERNAL DALAM MENINGKATKAN PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA BADAN KOORDINASI KELUARGA BERENCANA NASIONAL BANDUNG

para karyawan masih mempunyai hambatan dalam berkomunkasi dengan pimpinan. Hambatan tersebut timbul dari dalam diri seorang karyawan, yaitu perasaan takut, segan, ragu-ragu, dan perasaan lainnya yang disebabkan oleh kurang terbukanya sikap pimpinan, sehingga komunikasi yang terjadi tidak efektif dan akan menghambat aktivitas perusahaan secara keseluruhan dan pada akhirnya akan berakibat pada rendahnya prestasi kerja karyawan.