PERANAN PUBLIC RELATIONS MELALUI BULETIN STANNIA DALAM UPAYA MEMBERIKAN INFORMASI KEPADA KARYAWAN PT TIMAH TBK

Pemenuhan kebutuhan akan informasi memang sudah seharusnya untuk diperhatiakan karena media internal ini harus benar-benar, dapat memikat perhatian para karyawan tanpa terlalu banyak memusatkan soal-soal lain diluar organisasi sehingga akan timbul sikap fositif dari karyawan dalam usaha menumbuhkan motivasi kerja.

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui frekuensi buletin Stannia, mengetahui gaya&format buletin Stannia, dan mengetahui kejelasan isi pesan buletin Stannia, serta untuk mengetahui penilaian karyawan mengenai informasi buletin Stannia.

Metode yang digunakan adalah metode deskriptif yang memaparkan dan menganalisis data yang diperoleh melalui angket/ kuesioner, wawancara dan studi kepustakaan. Tipe penelitian kuantitatif , Unit sampling adalah karyawan PT Timah Tbk Teknik sampling yang digunakan adalah acak distratifikasi (Stratified Random Sampling)

Hasil penelitian menunjukkan bahwa sebagian besar responden mengetahui frekuensi buletin Stannia, gaya dan format buletin Stannia yang meliputi bahasa formal, informal, penggunaan huruf serta foto dan komposisi warna sudah dinilai cukup baik, kejelasan isi pesan buletin Stannia yang meliputi penggunaan bahasa dan gambar yang ditampilkan.juga dinilai oleh responden sudah sangat jelas dan cukup menarik